【未来を共に築く】【22卒】フューチャーのITコンサルタントの企業研究詳細 体験記No.11675（明治大学大学院/男性）（2021/4/8公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。

フューチャーでは就活イベントを数多く開催してくれるため、参加することでフューチャーの企業の特徴は把握できる。ただし、それでは差別化が難しいため、他の外資コンサルの説明会や日系Sierの説明会等にも参加していた。特におすすめなのは座談会等で同じ質問を異なる企業にすることで、企業分析にオリジナリティが生まれ、面接の志望動機を話す際に好感触を得られる。
また、フューチャーでは未来報と呼ばれるサイトからカルチャーやイベントを知ることができるので、気になる記事を５，６本読んだりもした。特に、新人研修のことも実際に研修を受けた新入社員が書いていたりするため、就業イメージを明確にできる。
他にはオープンワーク等の口コミでフューチャーで働いていた人の率直な意見を参考にし、面接の最後に逆質問したこともあった。