就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
フューチャー株式会社のロゴ写真

フューチャー株式会社

【笑顔満載の自己PR】【23卒】フューチャーのITコンサルタントの2次面接詳細 体験記No.31163(非公開/非公開)(2022/7/8公開)

2023卒の先輩がフューチャーITコンサルタントの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2023卒フューチャー株式会社のレポート

公開日:2022年7月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • ITコンサルタント

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • トヨタシステムズ
  • 伊藤忠テクノソリューションズ
  • 電通デジタル
  • 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
  • みずほリサーチ&テクノロジーズ
  • フューチャー
  • 電通総研
入社予定
  • 伊藤忠テクノソリューションズ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中途入社の中堅社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインミーティングのURLから入室→面接→退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接の最初に資料を用いた自己PRを行うのですが、その資料を作りこむことと深掘りされても適切にこたえられるように入念に準備しました。自己PRを発表後に「わかりやすかったです」と言ってもらえたので、その点は評価されたのではないかと思います。面接の最初に資料を用いた自己PRを行うのですが、その資料を作りこむことと深掘りされても適切にこたえられるように入念に準備しました。自己PRを発表後に「わかりやすかったです」と言ってもらえたので、その点は評価されたのではないかと思います。

面接の雰囲気

面接官の第一印象は堅い人だなと思いました。しかし、話していくうちに笑顔も増え、だんだんとフランクな印象へと変化しました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

ゼミ活動について詳しく教えてください。

私は大学2年次にアプリ運営を行うゼミ活動に参加しました。私はアプリ内のコンテンツ作成を主導しており、参加した当初アプリの利用率は10%と低い状態にありました。そこでコンテンツを不定期配信から定期配信に変更するようチームに提案しました。しかし、スケジュール面で難しいと反対されたため、まずは私が実現可能性を示す必要があると考え定期配信を1か月間ひとりで継続しました。その後、具体的な進め方やスケジュール管理方法などを明確化した上で、再度チームに提案を行った所、チームでの定期配信が採用されました。この取り組みを1年間継続した結果、アプリの利用率は35%まで向上しました。この経験から、チームの意識を変えるには、自分の行動で示す必要があると学び、言葉よりも自分の行動でチームを動かすということを意識しています。

あなたの強みが発揮された経験を教えてください。

私の強みは、現状を分析し目標まで効率的な行動をとることができる点です。この強みを最も発揮したのは、基本情報技術者試験に合格した経験です。この試験は出題範囲が広く、すべての分野を不足なく理解しなくてはなりませんでした。そこで、自分の現状を分析するために1週間に1度過去問を解き、理解できている点とできていない点を明確にしました。そして、理解できていない点を参考書で一週間集中的に学習しました。この過去問を解いて現状把握し、苦手分野を集中して学習するという一週間のサイクルを2か月間継続することで、自分の現状と合格点までの差を効率的に埋めることが可能になりました。その結果、初めての受験で合格することができました。貴社に入社後もこの強みを発揮し、自分の課題を自己分析し、自分の将来像にたどり着くために必要なスキルを効率的に習得していきます。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

フューチャー株式会社の他の2次面接詳細を見る

サービス (その他)の他の2次面接詳細を見る

フューチャーの 会社情報

基本データ
会社名 フューチャー株式会社
フリガナ フューチャー
設立日 1989年11月
資本金 40億円
従業員数 3,582人
売上高 698億7800万円
決算月 12月
代表者 金丸 恭文
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
平均年齢 36.5歳
平均給与 797万円
電話番号 03-5740-5721
URL https://www.future.co.jp/

フューチャーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。