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フューチャー株式会社

【IT業界で差をつけろ】【23卒】フューチャーのITコンサルタントの内定者のアドバイス詳細 体験記No.31163(非公開/非公開)(2022/7/8公開)

2023卒の先輩が書いたフューチャーITコンサルタントの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、フューチャーの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒フューチャー株式会社のレポート

公開日:2022年7月8日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • ITコンサルタント

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • トヨタシステムズ
  • 伊藤忠テクノソリューションズ
  • 電通デジタル
  • 富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
  • みずほリサーチ&テクノロジーズ
  • フューチャー
  • 電通総研
入社予定
  • 伊藤忠テクノソリューションズ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

給料はいいが、その分残業時間が長い点が不安に感じ、辞退した。

内定後の課題・研修・交流会等

簿記2級の取得が必須。

内定者について

内定者の人数

辞退したため不明。

内定者の所属大学

辞退したため不明。

内定者の属性

辞退したため不明。

内定後の企業のスタンス

入社承諾検討期間は1か月程度で、納得いくまで就活を続けさせてくれました。内定後も社員面談の機会を設けていただけました。

内定に必要なことは何だと思うか

集団面接では自分のこれまでの経験を簡潔にアピールする必要があると思います。自己分析を繰り返し、自分の特性を経験と結びつけて説明できるようにすると高評価を得られるはずです。また、個人面接になってからは志望度の高さをアピールするのが大事になると思うので、逆質問を複数用意して、たくさん質問するようにしましょう。仕事内容や一日のスケジュールを自分の知識を念頭に置いて質問できると入社意欲が高いことをアピールできると思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自己分析を繰り返して自分の強みと課題を明確にした点、入社後にやりたい仕事がはっきりとしていた点、ITに関する素養が身についていた点、が面接で評価されたと思います。特にIT業界は幅広いバックグラウンドの人がご活躍されているので、自分はどういった人間かをはっきりとアピールするのが大切だと思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

インターンシップに参加したかどうかはそこまで影響しないと思います。4回ほど面接があったので、各選考で一貫した志望動機、ガクチカをアピールし続けることが大切だと思います。変わった質問などは少なかったので、基本的な対策を徹底しましょう。

内定後、社員や人事からのフォロー

社員面談の案内が来て、現場社員と話す機会を設定してもらった。

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フューチャーの 会社情報

基本データ
会社名 フューチャー株式会社
フリガナ フューチャー
設立日 1989年11月
資本金 40億円
従業員数 3,582人
売上高 698億7800万円
決算月 12月
代表者 金丸 恭文
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号
平均年齢 36.5歳
平均給与 797万円
電話番号 03-5740-5721
URL https://www.future.co.jp/

フューチャーの 選考対策

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