【対話を楽しんで内定GET!】【24卒】ＳＡＰジャパンのセールスの内定者のアドバイス詳細 体験記No.62404（非公開/非公開）（2023/10/19公開）

自身の中でこの場で働く未来が見出せているか考えてマッチしているかどうか

なし

１ヶ月程度であった。内定者が少なく、長期インターンシップ経由からの内定がほとんどであるため、基本的に皆内定をもらったら入社する。

受け答えがはっきりとしていることはもちろんです。形式的な話ばかりにとらわれず、面接官の方との対話を楽しんで乗り切ることができればすべての企業において選考は突破できると思います。生真面目にやるのも良いと思いますが、私は形式的な部分以外でのリアクションや逆質問の姿勢などを意識していたので形式をおさえるだけではなくそれ以外の細かいところまでこだわることもとても大切です。

内定者が少ないため、絞り込みがかなり厳格にされていく印象です。その中で厳しい絞り込みを突破するためにどのように自身の魅力を魅せていかに相手に印象づけさせるかがかなり明暗を分けると思います。

形式的な部分以外でのリアクションや逆質問の姿勢などを意識していた点。特に営業職では愛嬌やリアクションの良さ、話していたの楽しさなどももちろん重要になってくるので、ただ形式的な質問に答えられるだけではなく、それ以外の部分に着目していた点が内定に近づいた点だと考えています。

ジョブ選考が肝であると言われていますが、各選考における面接もかなり絞り込みがされていた印象です。一次面接はコミュニケーション能力をチェックする程度のネガティブチェックと巷では言われていますが、この企業に関しては私の周りに一次落選の友人もいたのでその点で勘違いして油断しないほうが良いです。

内定をいただく際にお世話になった方に面談をしていただいた。