2023卒の先輩がシーイーシーシステムエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社シーイーシーのレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- PMの方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
事前に人事の方と面談
その後面接をし、最後に人事の方と面談をして終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接だったのである程度志望動機を考えましたが、なぜシーイーシーを選んだのかという点には触れられませんでした。
面接の雰囲気
雑談に近い形式です。事前に人事の方から、どの部署のなんという方が面接をしてくださるか伝えていただけるので、逆質問の時に活かしました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
挫折経験と乗り越えた経験
私が挫折した経験は、〇〇部での演奏会で失敗してしまったことです。小さなミスを重ねてしまい、演奏箇所がわからなくなってしまった結果、演奏が止まってしまいました。演奏を止めてしまうというミスは、最もやってはいけないミスだったため、悲観的な思いを抱いてしまいました。「どんなに練習をしても結果が出なければ意味がない」と考え、しばらく練習や活動から離れてしまいました。しかし、他の部員が活躍している姿を見て、「私も負けてられない」と思い、練習のやり方を見直しました。これまでは早く曲を完成させたいという思いから、誤魔化せる小さなミスを無視していましたが、そうしたミスともしっかりと向き合い練習に取り組みました。その結果、少しずつ上達し、本番ではミスを恐れずに楽しんで演奏することができました。
チームでの活動の経験
吹奏楽部でのバンド活動がチームでの活動経験です。私の所属していたバンドでは、演奏の様子を録画していました。初心者だった当時は、その動画を見ると違和感を感じ、演奏に納得することができていませんでした。原因を考えたところ、演奏中に感じた私の意見をメンバーに伝えることができていなかったことが原因であると感じました。初心者である私が意見を言うことで、メンバーから反感を買うのではないかという思いから、意見共有を避けていました。そこで、勇気を出して発言をし、話し合いの場を設けました。全員が演奏中に感じたことの意見を共有し、自分達の課題と、課題解決のための練習方法を定めました。こうした取り組みを毎回することで少しずつ演奏の完成度が上がり、質の高い演奏をすることができるようになりました。
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シーイーシーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社シーイーシー |
|---|---|
| フリガナ | シーイーシー |
| 設立日 | 1968年2月 |
| 資本金 | 65億8600万円 |
| 従業員数 | 2,456人 |
| 売上高 | 562億800万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 姫野 貴 |
| 本社所在地 | 〒252-0004 神奈川県座間市東原5丁目1番11号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-5789-2441 |
| URL | https://www.cec-ltd.co.jp/ |
