- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏の時期に複数のインターンシップに参加したいと考えていたため、参加しました。また、この会社のインターンシップはワークショップ形式で、他の就活生とコミュニケーションを取りながら取り組める点に魅力を感じました。さらに、以前から興味を持っていた営業職について実際に体験で...続きを読む(全164文字)
【化粧品愛を業界へ】【24卒】コーセーホールディングスの冬インターン体験記(理系/研究cafe)No.38733(非公開/非公開)(2023/7/7公開)
株式会社コーセーホールディングスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2024卒 コーセーホールディングスのレポート
公開日:2023年7月7日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年10月 下旬
- コース
-
- 研究cafe
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- 東洋新薬
- 三栄源エフ・エフ・アイ
- フジパングループ本社
- 雪印メグミルク
- 森永乳業
- 日清製粉ウェルナ
- 東京海上日動火災保険
- ヤクルト本社
- 日清製粉
- コーセーホールディングス
- アサヒビール
- 不二製油
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
化粧品を集めることが好きで、メイクをすることも好きであったため、化粧品に興味を持つようになった。化粧品会社の中でも、コーセー株式会社は、大手の会社であったため、インターンに参加し、仕事のイメージを具体化したいと考えた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
説明会に参加し、事前に事業内容や求める人物像を理解した。また、OB訪問を行い、選考に関する知識を学んだ。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
抽選であったが、ESは提出しなくてはならなかったので、簡潔に分かりやすい文章を書くことを意識した。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2022年09月 中旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年09月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
日用品の研究職に興味をもっている理由を教えてください
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
簡潔に分かりやすく。またある程度の分量は書くようにした。
ES対策で行ったこと
自己分析を行い、なぜ、日用品メーカーの研究職を志望するのか、簡潔に明確にかけるようにした。また、先輩に添削を行ってもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 国公立大学の大学院生が多かった気がする。農学や化学系を専攻している人が多かった。
- 参加学生の特徴
- 男女問わず、化粧品に興味を持っている人が多く、農学や化学系を専攻している人が多かった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 6人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
会社概要説明、研究所見学、座談会
インターンの具体的な流れ・手順
会社概要の説明を受けた後に、実際に歩いて研究所の見学をした。その後、座談会があった。
このインターンで学べた業務内容
研究職におけるやりがい
テーマ・課題
会社概要説明、研究所見学、座談会
1日目にやったこと
会社概要の説明を受けた後に、実際の業務として、どのような仕事を行っているのかについて話を聞いた。その後、研究所の見学をした。そして、研究所の社員の方との座談会があった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
座談会で複数人の研究所の社員の方との関りがあった。私自身、食品メーカーと化粧品メーカーで悩んでいたが、その悩みに対して親身になって相談に乗ってくださり、とても参考になる意見を頂けた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
「会社説明、研究所見学、座談会」のみだったため、大変だったことや苦労したことは、特にはなかった。唯一、少し大変だったかもしれないと思うのは、座談会での質問について。他の会社の座談会では、社員の対する学生の人数が多い為、あまりたくさんの質問はできないが、今回の座談会では、社員の対する学生の人数が少なかったため、質問をたくさんできたことは良いが、質問することがなくなってしまうこともあった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークが無かったため、他の学生との関りはほとんどなかった。
インターンシップで学んだこと
会社説明については、web上で行われている内容と大差はなかったが、座談会で社員の方に多くの質問をすることができたので、研究職の実際の業務については、より詳細に理解することができた。また、自身の就職活動に対する悩み相談にも乗って下さった為、とても参考になった。
参加前に準備しておくべきだったこと
座談会で、想像していたよりも多くの質問をすることができたので、事前に知りたいことをまとめておくといいかもしれない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
社員の方から様々なお話を聞く中で、自分のやりたいことが化粧品の研究ではなく、食品の研究や開発なのではないかと考えるようになったため。社員の方に対するイメージや会社に対する理解が浅い為、イメージできないのではなく、しっかりと理解したからこそ、より自分のやりたいことを明確にできた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加して感じた社風としては、明るさだった。そこに関しては自信にとてもマッチしていると感じた。周囲の学生のレベルを見たところ、やはり国公立大学出身の院生が多かったため、低い志望度の人は落ちるのではないかと感じ、すべり止めとして受けるにはふさわしくないと考え、本選考は受けないことにした。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
コーセーという会社自体については、風通しのよく、明るい社風で、とても魅力を感じた。会社自体に対する印象が悪く、志望度が下がったということはなかった。社員の方とのお話の中で、自身のやりたいことと会社の方針との相違を感じた為、志望度が下がってしまった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定コースなどの案内はないが、このインターンシップに参加することで、実際に働いている社員の方複数人からお話を伺える為、面接やESを書くのに役立てることができると思うから。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後については、特にフォローや懇親会などはなかった。インターンシップ参加者限定コースなどもなかった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
コーセーのインターンシップに参加する前は、食品メーカーと化粧品メーカーで迷っていた。しかし、このインターンシップで、様々な社員の方からお話を聞く中で、自身が化粧品よりも食品に携わっていきたいという気持ちが大きくなった。したがって、インターンシップ参加後は、志望業界を食品メーカーに絞り、就活を進めることにした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
企業に対するイメージとしては、古くからある会社なので、堅い社風なのかと考えていた。しかし、インターンシップに参加して、多くの社員の方と触れ合う中で、明るく、風通しの良い社風であることを感じ、イメージが変化した。また、研究所の施設についても、とても新しく、環境が設備が整っており、設備面からも魅力を感じた。
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コーセーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コーセーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コーセーホールディングス |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 48億4800万円 |
| 従業員数 | 8,452人 |
| 売上高 | 3301億9300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 一俊 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-3273-1511 |
| URL | https://koseholdings.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
