ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティングの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全478件） 4ページ目

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考なのでオンラインで提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】特殊なタイプの動画選考で、時間になったらURLをクリックしその...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】ロンドン本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場で待合室でまち、時間になると個室に呼ばれる【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナーの方・人事の方【面接の雰囲気】パートナーの方は、かなり堅い印象で...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】・コンサルティング業界の志望理由・EYの志望理由大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してください。【ESを書くときに注意したこと...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格　20~30分前後、問題数は通常のSPIと同様【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策はしていないが、過去に受験したことがあったためその慣れはあ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて、開始15分から10分前の間にて、出席の確認をした。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】テレビのメーカーの売上を30%伸ばす施策【グループディスカッションの流れ】特に資料などは提示されなか...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで事前に指定されたURLからZoomミーティング【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は温厚だったが、とても頭の切...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のリンクから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】頭の回転が速いが、性格は温厚そうな方で、こちらの発言の意図を汲み取って...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】・コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください・大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してくだ...

【実施場所】自宅（オンラインテストセンター）【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。1時間程度だったと思う。【WEBテスト対策で行ったこと】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集...

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室。終わったら自分でzoomを退出する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】後継者不足などに悩まされている農業に最新テクノロジーを活用して、JAの売上を向上させる施策を考えて...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、zoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途のシニアマネージャー【面接の雰囲気】温厚な方であったが、面接官からの質問などに曖昧...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができる...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI（言語、計数、性格）【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターのもの【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を解くことと他社のSPIでテストセンターに行ける企業を受け...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続して時間になると人事から説明がされ、ブレイクアウトルームに振り分けられて開始。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】生命保険会社にどのようにAIを組み込むか【グループディスカッションの流れ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクのTeamsに接続して開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気の方でかなり温和...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルタントの志望理由/コンサルタントとして役立つスキル/自分を表すエピソード【ESを書くときに注意したこと】具体的なエピソードを用いて、論理的にかくことを意識した。【ES対策で行ったこと】就活会議で企業...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクに参加してスタート。5分程度自己紹介説明があり、30分グループディスカッション、10分程度フィードバックや逆質問があり60分程度で終了【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】製造業の業務改...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたzoomリンクに入室してスタート【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】コンサルタントの社員【面接の雰囲気】温厚な人だった。面接時にもアイス...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界を志望する理由、学生時代に力を入れたこと、自分の長所【ESを書くときに注意したこと】自分の長所を記入する設問では、自分の数ある長所の中から1番コンサルタントに適していそうな長所を選んだ。...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、英語性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語（言語非言語と合わせて35分）英語（20分）【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの対策本を一周し、苦手な非言語の部分はネッ...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからzoomに入室する。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】スタートアップのエコシステムを作るための提案【グループディスカッションの流れ】最初に社員さんからお題である「スタートアップ」...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからzoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は思ったより温厚そうな人で、まず安心した。この面談で...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、EYに興味を持ったきっかけ/大学院、大学での経験をもとに、EYでどのような貢献ができるか/学生時代に頑張ったこと【ESを書くときに注意したこと】最低限の日本語能力と、ロジカルであるかど...

【実施場所】テストセンター【WEBテストの内容・科目】SPI：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】典型的なSPI【WEBテスト対策で行ったこと】すでに他のコンサル企業を通過したものを使いまわしたので、新たに対策したことはありません...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、メンバーがそろい次第開始【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】某業界に対する新規事業立案【グループディスカッションの流れ】開始後、前提条件の確認や役割分担、時間の使い方の確認を行ったあ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の現場社員【面接の雰囲気】面接官はかなり頭の切れる人で、就職活動を通して出会った面接官の中で、一番...

【ESの形式】web【ESの内容・テーマ】志望動機、EYでどのような貢献ができるか【ESを書くときに注意したこと】冗長な文章にならないように結論ファーストを心掛けた。【ES対策で行ったこと】さまざまな就活支援サイトを用いていろいろな人のESを参考にした。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】にぎやかな雰囲気だった。緊張感もなく、優しい面接官だった。終始笑顔で対応...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特にありません。zoomです。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】テーマは公開できません。【グループディスカッションの流れ】最初の１０分で個人ワークをしてその後90分ほどでGD,資...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで始まり、終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/パートナー【面接の雰囲気】とても和やか。アイスブレイクから始まり、最初の10分ほどは全く...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由/大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか/自分のキャラクターがよくわかる過去の...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、係数、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同程度【WEBテスト対策で行ったこと】なし。このウェブテストの結果によっては次の選考をパスすることができる。

【選考形式】フェルミ推定【選考の具体的な内容】1対1の個人面接。志望動機や就活の軸などを軽く聞かれたのち、フェルミ推定を行った。その後発表を行い、面接官からフィードバックをもらう。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】地頭を鍛えるフェルミ推定ノート

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームを使用する。あらかじめ提示されるズームのリンクからミーティングに参加する。【学生の人数】30人【採点者（社員）の人数】5人【テーマ】大手コンビニX社の次期中期経営計画の骨子となる方針の提案【グループディスカッション...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームを使用する。あらかじめ提示されるズームのリンクからミーティングに参加する。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事1人、パートナー1人【面接の雰囲...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください/大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してくださ...

【実施場所】自宅でのオンライン受験【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】所要時間は約１時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策はしませんでした。他の企業で玉手箱を受けて練習するうちに解ける...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、試験官が簡単な自己紹介をしたのち、お題を発表する。ディスカッションの時間は35分程度。５分間程度の発表時間やフィードバックの時間も設けられている。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】日...

【選考形式】フェルミ推定【選考の具体的な内容】面接官がその場で考えた物の市場規模などを、10分程度で推測し考えをまとめて発表するもの。論理的思考力が問われる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】現役東大生が書いた地頭を鍛えるフェルミ推定ノート

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。最初の40分でパートナーと面接をする。終了次第人事との面接ルームに移り面接をする。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー/人事【面接...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】大学、大学院での専攻、及び過去の経験をもとに、EYCSでどのような貢献ができるか400字以内で説明してください。【ESを書くときに注意したこと】結論ファースト。難しい表現は用いずにわかりやすさを重視した。【...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱（言語・係数）【WEBテスト対策で行ったこと】他者のwebテストを何度か受けて練習をした

【選考形式】録画でのフェルミ推定試験【選考の具体的な内容】時間制限がある中、動画で発表されたテーマに対して紙面に回答し、それを見せながら思考プロセスを発表する。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象からずっと変わらず、温和で優しそうな印象を持っていた。終始笑顔で話を聞いていただいた。こち...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】常に笑顔で柔和な雰囲気の方であった。雑談だから楽しみながら受けてほしいとおっしゃってい...

【ESの形式】ウェブ【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してくださいあなたのキャラクターがよくわかる過去のエピソードについて記述してください大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なモノと同じ。空欄推測。【WEBテスト対策で行ったこと】何回も類似した問題を解いていき、計算力を高めた。

【会場到着から選考終了までの流れ】最初の５分ほどでルール説明とお題発表。その後与えられた時間内で役割分担なども含めて時間配分し、進めていく。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】あるインダストリーにテクノロジーを掛け合わせて生産性をどう...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】特段変わりはない。集まって終了次第ルームを退出。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】データ分析をメインでやられている中堅のTCの方だった。【面接の雰囲気...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なモノと同じ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】非常に穏やかな雰囲気で、EYに対する疑問を解消する場。という感じだった...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由・大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元にEYSCでどのような貢献ができるか・キャラクターがよくわかる過去のエピソード【ESを書くときに注意したこと】論...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的な問題。1時間程度。【WEBテスト対策で行ったこと】他社の選考を多く受け、場数を踏むことくらい。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャー【面接の雰囲気】かなり厳かで圧迫気味だった。一般面接→ケースの順で行なったが、ケース...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体でお題の発表→ブレイクアウトルームで議論→全体に戻って発表【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】某業界のOEM企業がスマートシティプロジェクトに参画するにあたっての方向性・戦略の立案と打ち手【グルー...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンラインのためなし【会場到着から選考終了までの流れ】パートナー面接→人事面接（連続で行なう）【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー、人事【面接の雰囲気】どちらも極めて温厚な人であった。た...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください・大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してくだ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語：５２問　２５分非言語：４０問　３５分【WEBテスト対策で行ったこと】上記の問題集を繰り返し解いて解法を頭に入れた。

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクに入室して待機する。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】今この班のメンバーで、3年後に新しいビジネスを開始するとしたら、どのようなビジネスにするか？【グループディスカッションの流...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたリンクに入室して待機する。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランのパートナーの方【面接の雰囲気】厳しく詰められるようなことはないで...

【ESの形式】マイページで入力しました。【ESの内容・テーマ】・コンサルティング業界またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以内）大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのよう...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語非言語：各35分【WEBテスト対策で行ったこと】サマーインターンにて他企業の玉手箱を複数回受験しました。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン・入社⇒面接（フェルミ推定＋個人面接）⇒退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】15年目の社員（シニアマネージャー）【面接の雰囲気】コンサルティ...

【会場到着から選考終了までの流れ】ログイン⇒全体で説明⇒ブレイクアウトセッションへ移動⇒GD⇒発表⇒退出【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】とあるアパレルメーカーの売上向上戦略【グループディスカッションの流れ】①前提確認②現状分析③ボ...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機、経験と貢献、あなたのキャラクター【ESを書くときに注意したこと】ありかたりな志望動機にならないために、しっかり原体験を絡めた。【ES対策で行ったこと】夏頃から色んな先輩に見てもらい、何度も書き直し...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱・言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱【WEBテスト対策で行ったこと】夏頃から色んな企業にエントリーして、場数を重ねた。

【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンラインのグループディスカッションでした。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】伏せるように言われています。【グループディスカッションの流れ】通常のグループディスカッションと同じで、お題が発表さ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接。フェルミのケース面接を行い、その後に通常の面接を行う。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】おそらくシニアマネージャー【面接の雰囲気...

【ESの形式】ウェブで入力【ESの内容・テーマ】コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。/大学/大学院での専攻、及び過去の経験を元に、EYSC（EYストラテジー＆コンサルティング）でどのような貢献ができるか記述してくだ...