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【未知への挑戦、輝く一日】【23卒】キヤノンの夏インターン体験記(理系/技術職)No.24551(非公開/男性)(2022/4/22公開)

キヤノン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 キヤノンのレポート

公開日:2022年4月22日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • 技術職
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • TOPPANホールディングス
入社予定
  • TOPPANホールディングス

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

キヤノン株式会社に元々興味があったために応募した.最初は長期を考えたが日程的に1dayしか参加出来なかったため1dayに応募した.また、当時あまり企業について知らなかったため、説明会よりは深く知れるという動機で応募した.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

応募したインターンは抽選であったため、ESを提出するのみでした.内容は基本的なことと事前に動画を見るように指示されており、それに対する感想などであった.そのため基本的にはこの動画の感想を自分の考えも含めてまとめたのみだった.

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

抽選ではあったが動画の感想をテーマに合わせてしっかりとまとめられていた事は良かったと思う.

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2021年08月 上旬
応募後の流れ
抽選でインターンに参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

動画を見た感想/アンケート/参加して聞きたいこと

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから

ESを書くときに注意したこと

動画の感想として的外れになりすぎないようにした.

ES対策で行ったこと

事前に指定された動画に対する感想がメインだったのであまり参考とする情報はなかったが、指定された動画を何回も見直して書いた.

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
100人
参加学生の大学
抽選ということもあり様々いたと思う.自己紹介では伏せていたのもあり、わからない.
参加学生の特徴
興味があるという程度の学生が多いのかなと感じた.班員以外は交流がなかったのであまりわからなかった.
参加社員(審査員など)の人数
5人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

新規事業立案型のグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

説明会の後グループワークの時間を取り、最後に発表であった。

このインターンで学べた業務内容

基本的な会社情報や事業例

テーマ・課題

新規事業の立案

1日目にやったこと

最初に簡単な説明会が設けられていた.その後、技術に関しての説明会のようなものがあり、グループ発表とグループワークが始まった.最後に発表を行い、フィードバックを頂いた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

技術部門の社員の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワーク中に議論の内容などを途中で聞いていただき、その場で議論内容について質問を受け付けて頂いた.また、最後には提案したことや議論の様子についてのフィードバックも頂き、肯定的な意見も頂けた.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークの最初は中々みんなが遠慮しており、議論が進まなかった.しかし、班の中で役割分担を行う事で途中からはスムーズに議論が進んでいったと感じた.また、発表に関してもみなやりたがらない役目などもあったが、比較的スムーズに決まり、議論の時間を多く確保出来た.

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークで、全員がしっかりと発言でき、活発に議論できた.

インターンシップで学んだこと

新規事業立案の疑似体験ができたことや専攻の異なる人との技術に関する交流は新鮮で大学でもなかなか機会がないことであったため、ためになったと感じている.またグループワーク型のインターンシップは初めてであったため個人的には良い経験となり、良い機会だった.

参加前に準備しておくべきだったこと

社員さんに質問する機会を設けて頂いたので気になることをもっと考えておくべきだったと思う.あともう少し積極的を心がけておけばよかったと思う.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

当然実際の現場での議論とは大きく異なると思うが、ひとつの事に関して深く議論していくのは大学でも機会は多くなかったので、疑似体験としては非常に良いと感じたし、実際はこの延長線上になるんだなと多少だが働いている自分を想像することができた.しかし、もし可能なら長期で参加したかった.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの内容や事業内容的には自分の専攻している分野に大きく関わっていたため自分の分野での内定は可能と考えている.しかし、自分が内定できるかはあまり周りの方の能力を測れなかったし、専攻も様々であったため、本選考での自身の対策によるとしかいえない.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

元々興味があった企業であり、より知りたいと思い参加したため、その目的を果たすことができ、自分のやりたいことや専攻とのズレがなかったこともあり、志望度は大きく上がったと感じている.インターンシップが終わった直後は本選考に参加するつもりになっていた.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

選考スキップのようなものや早期選考の案内などは特にないため、そのような意味では有利にも不利にもならない.ただ、企業理解という意味では長期のインターンシップに参加しないのであれば参加しておくと進むと思う.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

参加後は人数が多かったこともあり、直接何か交流はなかった.ただアンケートの回答のみ終了後に求められた.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

参加前も参加後もメーカー志望ということに変わりはなく、今回参加した企業の理解と志望度が上がったというだけであった.他社ではソニーグループなどにも興味があり、同時並行で進めていたが、どちらの企業も魅力的で働きたいと感じていた.ソニーに関してはインターンシップ選考で落ちてしまったが特に志望度の変化はなかった.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

社員の方が予想以上に柔らかい物腰で対応してくださり、想像以上に堅苦しくない社風なのだなと感じた.また、技術系の社員の方が自宅から私服で参加されていたこともあり、普段の働き方の一部が垣間見えた気がして良い意味でラフな部分もあるのだなと感じた.自分に合うかはわからないが関連する企業について調査を進めて行こうと思った.

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5daysインターンシップ / 総合職<機械系>
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公開日:2026年1月20日
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日本電気株式会社(NEC)

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A. 社会インフラやスマートシティなど、生活の基盤を支える事業に関われる点に魅力を感じ、興味を持ちました。ITを通じて社会課題解決に携われる企業を軸に見ており、事業理解を深められる点を基準に参加を決めました。続きを読む(全101文字)
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公開日:2026年1月20日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. パーソル系の企業に興味を持っており、就活をはじめたばかりで業界研究ができるという点に魅力を感じたため。インターンの内容にエンジニアとしての要素がなくても業界について知ることができるのがいいなと思ったため。続きを読む(全102文字)
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公開日:2026年1月20日
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公開日:2026年1月19日
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公開日:2026年1月15日
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公開日:2026年1月14日
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公開日:2026年1月13日
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キヤノンの 会社情報

基本データ
会社名 キヤノン株式会社
フリガナ キヤノン
設立日 1937年8月
資本金 1747億6200万円
従業員数 167,961人
売上高 4兆5098億2100万円
決算月 12月
代表者 御手洗 冨士夫
本社所在地 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号
平均年齢 44.2歳
平均給与 865万円
電話番号 03-3758-2111
URL https://global.canon/ja/
採用URL https://global.canon/ja/employ/new/
NOKIZAL ID: 1130258

キヤノンの 選考対策

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