- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
当社に興味を持っていたため。純粋にどのように社会イノベーションを考えているのか知りたいと思った。また、参加しておくことで今後の就職活動の肥やしになることを期待した。
1日でオンラインで簡単に参加できることも魅力。続きを読む(全107文字)
【技術力と魅力、共鳴】【23卒】キヤノンの冬インターン体験記(理系/キヤノン製品事業別1day仕事体験)No.24669(東京工業大学大学院/男性)(2022/4/25公開)
キヤノン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 キヤノンのレポート
公開日:2022年4月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- キヤノン製品事業別1day仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
Canonというプリンター分野で世界トップシェアを誇る企業の技術力を知りたかったのが一番の動機。またその企業の雰囲気や風土を感じ取って、働く環境を知って実際にその職場で働くイメージを掴むために参加をした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
Canonの理念や考え方を企業ページや就職サイト(One Carrierなど)で調べて、どのような人物が求められているのか把握し、その部分に対して自分の魅力を用いて、どうアプローチできるのか考えてESなどを書いた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考はなくESのみで参加できたので、Canonのインターンに何故参加したいのか具体的なビジョンなどあれば選考に通過できると感じた。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学業や研究などで、現在熱中している取り組みについて、具体的に記述してください。(400字以内)/本インターンシップへの応募動機をキヤノンの技術への興味を踏まえて記述してください。(600字以内)
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
Canonの求められている人物像を徹底的に考えて、その人物像にアプローチできる文章を考えた。
ES対策で行ったこと
就活会議などで過去のESを参考にしながら、選考に通っているESの共通項を探し、そこに自分の内容を代入した。書いた後には、全て読み通して違和感があれば修正し、文章自体のレベルを向上させた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議・One Carrierなど
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
特になし。敢えて言うと今までのインターンの申し込みの際受けたWEBテストから時間配分などを考えて挑んだ。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語、非言語合わせて1時間。性格も1時間ほど。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 川崎営業所
- 参加人数
- 80人
- 参加学生の大学
- 東大東工大早慶3割、地方国公立・March6割、その他私立1割。上位大学だけでなく、地方国公立やMarchなど幅広く取っている印象を受けた。
- 参加学生の特徴
- 特別精密機器に思い入れがある学生は少なく、Canonという大企業のメーカーということで参加している学生が多いと感じた。またコミュニケーション能力は理系の中では比較的高い人が多い印象があった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
研究設備見学/プリンター開発のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
まずCanonの会社説明を終えた後に研究設備見学を行い、最後にプリンターに関するグループワークを行った。
このインターンで学べた業務内容
Canonの研究設備/会社の雰囲気・風土
テーマ・課題
プリンターの品質を高めるためにどのような機構を採用すればよいのか考えよ。
1日目にやったこと
40代の中堅社員の方から会社説明が行われて、その後に各事業部の中堅社員の方々にそれぞれ研究設備を紹介してもらい、プリンターに関するグループワークを行った後、各事業部の新入社員と中堅社員との座談会が行われた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
それぞれの事業部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
プリンターの改善案を行うグループワークで、最後に発表を行う際、本当にそのようにできるのか根拠を問われて、本質を突いた質問をされたこと。しっかり「何故、どのように」を普段から考えている事が伝わり、この会社の一社員の技術力の高さを実感した。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの課題の解決策の根拠を定量的に説明することが難しく、その点で他のメンバーともどうすれば時間が少ない中悩んだこと。積極的にグループ内でディスカッションを行ったり、社員さんに質問を行ったりすることで徐々に解決へ動き出し、最終的には一つの解を得る事が出来た。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
私が中心となってグループワークを行ったが、他2名の学生も積極的に意見を言ってくれて、内容としては他のグループよりも優れた発表を行うことが出来た。
インターンシップで学んだこと
Canonというプリンター業界で世界トップシェアを誇る大企業の製品やその生い立ち、会社の雰囲気や風土といった実際にその職場で働く環境や社員さんに触れ合う事ができて、Canonで働くイメージがしっかり想像することが出来て良かった。また、どのような仕事を行うのか具体的に知る事が出来たことも満足だった
参加前に準備しておくべきだったこと
Canonが求めている人物像はどのような人なのか調べた上で参加し、実際に社員さんと触れ合う中で活躍している(してそうな)社員さんが実際にそうなのか確かめたり、自分がそのような社員になれるのか考えながらインターンに参加することが良いと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
Canonで行っている事業、仕事に興味があるのはもちろんのこと、自分の場合は社内の風通しの良い職場を求めていたのもあり、実際にCanonで働く社員の方々と触れ合う中で、そのファクターは問題なく、むしろこの環境に自分は合ってると感じ、この職場で働くイメージを得ることが出来た。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
コミュニケーション能力に自信があり、風通しの良いCanonではコミュニケーションの能力がある人が求められている点で、自分にはこの職場が適していると思ったため。またインターンの優秀者の連絡が入り、ぜひ選考を受けてほしいと言われ、この職場に適していると企業側から思って頂けたため。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
Canonの具体的な業務や仕事内容だけでなく研究設備といった実際に働く環境やその職場にいる人の特徴や雰囲気も知る事ができ、実際にこの職場でどのように働くのかイメージが湧いたため。また、業務内容にも興味が出て、この職場でどの開発を行い、どのように自分を会社に貢献していくのかも想像できたため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
選考に参加することで業務内容やCanonで求められている人物像をしっかり把握することが出来、その部分に効率よくアプローチできるため。また優秀者には個別に連絡が来て、選考に有利になると考えられる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
グループワークの最後の方に、質疑応答の際、このように考えた方が良いとフィードバックを頂けた。また優秀者には個別で連絡等があり、電話でその旨を伝えられた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
半導体関連、精密機器系を志望していた。半導体関連を志望していた理由は自身の研究が半導体に関する研究で今の知識を少しでも活かせるのと半導体自身に興味があったため。精密機器を志望していた理由は、専攻である電気電子系の知識を活かせるという側面がある一方、精密機器業界は福利厚生や休日などが充実していて実際に働く上で最適であると考えていたため。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
Canonでは良くも悪くも大企業で伝統的な体質が残っているイメージがあったが、社内の風通しもよく、若い社員でもしっかり上に意見を言える環境・雰囲気が整っており、若手からバリバリ活躍できる職場である事が実感できた。また、社員さんと話している中で福利厚生や休みなども充実している事が分かり、仕事とプライベートをどちらもバランスよく行える点も印象に残った。
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A.
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A.
正直に言うと、「ソニーの財務ってなんかレベル高そう」「参加者も頭いい人ばっかりで、自分がどこまで通用するのか試したい」という気持ちが大きかった。
ソニーは“家電メーカー”くらいのイメージだったが、実際はエンタメ・金融・半導体まで手がける巨大コングロマリット。
...続きを読む(全203文字)
キヤノンの 会社情報
| 会社名 | キヤノン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノン |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 1747億6200万円 |
| 従業員数 | 171,531人 |
| 売上高 | 4兆5098億2100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 御手洗 冨士夫 |
| 本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 865万円 |
| 電話番号 | 03-3758-2111 |
| URL | https://global.canon/ja/ |
| 採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
