【熱意が評価される】【24卒】サッポロビールの技術系総合職の最終面接詳細 体験記No.51369（非公開/女性）（2023/7/24公開）

会場に到着し、部屋で待機。時間になったら面接部屋に入室し、面接。終了後、解散。

サッポロビールでなくてはならない熱意を伝えられたことがいちばん評価されたポイントだと思います。サッポロビールでなくてはならない理由、想いをなんども問われたからです。

人事の方は優しそうと感じたが、役員の方は比較的表情が変わらず少し怖く感じた。ただ、話していくうちに笑顔も増えたのでとても話しやすかった。

なし

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サッポロビールで希望の仕事でなかったらどう思うか？

私は、お酒を通じて人々の「笑顔」を作り出すことを重視して貴社を志望しています。そのため、手段が商品開発であるか、研究であるかにこだわらず、モチベーションを高めて仕事に取り組むことができると考えています。お酒は人々をつなげ、楽しいひとときを提供するものです。その価値を実現するためには、商品開発や研究以外の分野でも積極的に取り組み、お酒を通じて笑顔を広げる活動に貢献したいと思っています。モチベーションを持ちながら柔軟な発想と行動力を持ち、幅広い領域での貢献に取り組むことができると自負しています。

サッポロビールで働くことの印象は？

私はサッポロビールで働くことに、ワクワク感と熱意を持って取り組むことができそうです。その理由は、自分や家族が熱狂的に愛する商品を扱っているからです。私自身がサッポロビールのファンであり、その商品に対して深い情熱を抱いています。また、サッポロビールの開拓者精神にも共感し、自分も魅力的な商品を創り出す可能性にワクワク感を感じています。サッポロビールでの仕事を通じて、自分の情熱や創造力を存分に発揮できると考えています。お酒を通じて人々に楽しさや幸せな時間を提供し、笑顔を増やすことに貢献できる喜びを感じながら、熱心に仕事に取り組みたいと思っています。