2022卒の大阪市立大学大学院の先輩が書いたエーザイ生産管理・技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、エーザイの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒エーザイ株式会社のレポート
公開日:2021年6月8日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 生産管理・技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退。もともと保険で受けており、希望する職種ではなかったため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定承諾期日の次の日には内定者懇親会があったそうだ。
内定者について
内定者の人数
辞退したため不明。
内定者の所属大学
辞退したため不明。
内定者の属性
辞退したため不明。
内定後の企業のスタンス
最終面接の最後に他の選考を辞退するか確認された。内定を頂いたあと、3日間以内に承諾書を提出すること、後日でいいが教授推薦状を提出するよう言われた。
内定に必要なことは何だと思うか
製薬業界は徹底的に下調べしてから受けたほうがいいと思う。業界地図を見たり、企業ごとの強みを書きだす、OB訪問をするなど、情報をよく収集して、自分の中で整理することが大切。また、他業界と違い、職種が豊富なため、各職種に対する理解はもちろん、自分がなぜこの職種を志望するのか相手を納得させる理由を考えるべき。社員さんの雰囲気は真面目・堅めな感じなので、こちらも真面目さ・誠実さをアピールしたほうがいい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ガクチカでは個人のことを書いたが、面接ではチームで成し遂げた経験や、チーム内での役割などを聞かれたため、周囲と協働できることをアピールできたことは評価されたと感じる。また、人柄を深堀する質問も多く、趣味やサークル活動など、魅力を持って話せたこともよかった点だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESでかなり絞られる。また、面接も基本はESの深堀のため、何度も練って完璧なESに仕上げたほうがよい。面接では基本的な質問が多いが、鋭い質問が飛んでくるため、自分が想定する以上に答えを準備した方がよい。
内定後、社員や人事からのフォロー
承諾期間が短いため、その間に何かフォローはなかった。
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エーザイの 会社情報
会社名 | エーザイ株式会社 |
---|---|
フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,067人 |
売上高 | 7417億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 1053万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |