- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 私は大学で労働法や働く人々の環境について学ぶ中で、企業がどのように商品やサービスを通じて社会に価値を提供しているのか、また社員がどのように役割を分担して働いているのかに関心を持つようになりました。その中で、ニップンの「もちっとおいしいスパゲッティ」が発売から短期間...続きを読む(全336文字)
【アイデア満載!飲料業界の挑戦】【23卒】アサヒビールの冬インターン体験記(文系/営業職)No.30010(非公開/非公開)(2022/8/9公開)
アサヒビール株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 アサヒビールのレポート
公開日:2022年8月9日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 上旬
- コース
-
- 営業職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
日常生活で身近なものを手がけたい思いから飲料業界を志望していた。そんな中でも、面接がなく簡単なESとウェブテスト、動画、デザイン思考テストで評価されると聞いて応募した。また、将来はマーケティングに携わりたい思いがあったため、自分のためになりそうだと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ウェブテストは参考書を一周するだけで十分なほどの難易度。事前に選考の内容を調べて、デザイン思考テストの対策をした。ESは極々簡単な質問であったため添削依頼等は行っていないが、必ず行うべきだと思った。デザイン思考テストは何度も受けて、一番良かったスコアを送信することもできるため事前にたくさん受けておくべきだと思った。とにかく、慣れが大事だと思った。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考が無く、ES、ウェブテスト、動画選考、デザイン思考テストで評価されたため、しっかり対策すれば通過できると思う。しかし、コースによって倍率が高いところもある。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 1次面接 → WEBテスト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
モチベーションの源泉を教えてください。/志望動機をアサヒビールの何に惹かれたのかを交えてご記入ください。/あなた自身の「挑戦」「革新」のエピソードを教えてください。特にその過程でどのような課題に直面したか、またその課題をどのように乗り越えようと試みたかを含めて教えてください。
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
設問が少なく、挑戦と革新のエピソードが600字だったので、結論ファースト、かつできるだけ具体的に書きました。
ES対策で行ったこと
結論ファーストを心掛けた。設問が少ないので、しっかりアピールできるように構成や流れをしっかり考えて何度も修正した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
玉手箱の参考書を一周した。他の会社で玉手箱のウェブテストを何度も解くと出題傾向がわかる。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
25分/35分/20分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
書籍:これが本当のWebテストだ!
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年10月 上旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 動画選考のため不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
面接の雰囲気
動画選考のため特になし。何度も取り直しができるため、自分が最も納得のいく動画になるまで何度も取り続けた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
全体的に笑顔ハキハキ話せているかが重視されていたように思う。インターンに参加していた学生は笑顔の学生、自身の意見をしっかり持っている学生がたくさんいる印象を受けた。動画選考では、服装が指定されていないため、自分らしさが出る服装(ユニフォームなど)も評価されると思う。私は、スーツで紙を利用した動画を撮った。
面接で聞かれた質問と回答
キャッチコピーを含めた自己紹介をしてください。
私の性格は一言で尽きぬ向上心です。模擬国連のイベントプランナーとして、世界各国から100名という目標人数に満足せず、300名近くの参加者を募った経験から、高みを目指し追い続けると成果につながるということを学びました。この過程においてチームのビタミンという異名をいただいたこともあります。今後も常に高みを目指し成長し続ける人間でありたいです。
自分の成長課題は何ですか。
細かなところに目がいきすぎてしまうところです。研究発表の際にわかりやすく説明しようと心がけるあまり、細かなチェックが積み重なり結果大幅なタイムロスが発生してしまうことが多々あります。そのため、改善の第一歩としてまずは物事の全体像を把握してゴールは何かということ、時間制限を設けてその中でできることを見つけるといった工夫をしています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
デザイン思考テストをたくさん受けて慣れるようにした。
WEBテストの内容・科目
デザイン思考テスト:「アイデア創造セッション」と「アイデア評価セッション」
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
30分/30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
5d
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 上位国立大学、早慶、マーチ、関関同立がほとんどでした。その中でも早慶の学生が多いと感じた。
- 参加学生の特徴
- お酒が好きな人が集まるからか、陽気な人が多かった。自分の意見を持っている学生が大半であるため、しっかり発言しないと埋もれてしまう。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- 2000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
ビールこ新規事業立案型グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
アイスブレイク、グループワーク(ペルソナ設定等)、個人ワーク(アイデアの種を出す)、グループワーク(アイデア統合)、発表
このインターンで学べた業務内容
商品企画におけるニーズ調査やアイデアの考え方
テーマ・課題
ビールの新事業立案型グループワーク
1日目にやったこと
会社説明をした後マーケティング部社員による質問会が行われる。その後、アイデア創出の基礎となる知識を教わる講義を1時間ほど受ける。その後は、テーマ発表を経てチームで議論し始める。
2日目にやったこと
引き続き案を議論してブラッシュアップ。中間発表で意見を貰う機会があった。中間発表後チームでブラッシュアップをし、最終発表の準備をする。最終発表後は、座談会がありそこでたくさん質問できる時間が設けられた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
マーケティング部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
学生5名のグループに対して1人の社員がついてくれる。一方で学生だからと大目に見るということはなく、中間発表で厳しい指摘をされるグループもあった。グループワークは、自身の意見をしっかり発言していかないと確実に埋もれてしまうと感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
2日目に5名中2名が欠席し、3名でワークを進めた。発表に向けて案が何度も白紙になりかけ、夜遅くまで班で残って作業している時は楽しさよりも辛い気持ちの方が大きくなった。とにかく、ワークをする時間が少なくその中で評価されるため、レベルの高いインターンシップだと感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
学生同士の交流はアイスブレイクのみ。その後はグループワークで、交流する時間は少なかった。2daysしかないため、1日目から主体性をどんどんアピールするべきだと思った。
インターンシップで学んだこと
マーケティングの仕事の理解は深まった。常にお客様のニーズを考えて商品企画をおこなっているんだなと感じた。また、座談会では暖かい人が社員さんがたくさんいると思った。中間発表では、指摘が多かったがその後のブラッシュアップを評価され達成感は大きかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
マーケティングの提案事例など、ビール業界で今どんなニーズがあるかなど少しでも見ておけばアイデアの創出に行かせたかもしれないと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ワークは辛かったものの、一緒に働きたいと思える社員さんがたくさんいた。質問にも真摯に答えて下さり、きっと熱意を持って働けると感じた。仕事のスピード感、1日のスケジュールなど詳細に把握できたため、入社後どんな風に働くのかある程度イメージすることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
私のグループについてくださった社員さんが、毎年インターンシップで2名ほど早期選考に呼ばれるとおっしゃっていた。それを聞くと、優秀層以外は本選考で有利になることはないと思った。また、悪い評価を受けた学生は本選考のESで落ちる可能性もあるのではないかと思った。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
下がる理由がなかった。フレックスで働いている社員様も多く、暖かい人が多いと感じたから。インターンシップ自体硬い雰囲気は無く、本当に本音ベースで喋ってくれているように感じた。マーケティングの業務を経て将来はマーケティング部に配属されたいという気持ちが高くなった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者の数名が早期選考で呼ばれているようだ。有利になることはあるが、しっかり発言をしてグループとして貢献しないと悪い評価をされるため、本選考のESで落ちることもあるようだ。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップの2日目に懇談会がある。そこでは、自分のグループについて下さった社員様が1人ずつフィードバックしてくれる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
就活の軸として、国内外問わず挑戦できるフィールドがある、そして日本のものづくりを通して人、社会への貢献ができるという軸があった。学生生活の中で、自らの考えで社会に役立てたと感じた時やりがいを感じていた。こういった経験から行動の根源は人のため社会の貢献であったと考えている。そんな中で自身のキャリアを考えた際に、身近にあるモノを通して人や社会に影響を与えられるようなキャリアを進みたいと考えるようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
長期的なキャリアとしては、商品開発、商品企画に携わりたいと思った。インターンシップを経て、何か自身が手がけたものが形になって、それが結果として現れて、人々の反応が肌身で感じられるのいうところに魅力感じた。ただ、そのためには営業としてお客様と接しながらリアルな声を聞いて今後のキャリアに繋げたいと思った。
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- A. ホームページなどの業界理解だけではイメージがつかず、実務を体験して自分に合う仕事を確かめたく参加しました。普段よく口にするお菓子やアイスについて、製造に関わる立場の話を聞いてみたかったという部分もあります。続きを読む(全103文字)
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-
A.
・スーパーの酒類エリアで宝酒造の製品を見つけ、他社製品と飲み比べをしていたから
・食品業界における商品企画型の対面インターンに参加し、経験を積みたかったから
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アサヒビールの 会社情報
| 会社名 | アサヒビール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒビール |
| 設立日 | 1889年11月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 3,134人 |
| 売上高 | 7725億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松山一雄 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 電話番号 | 03-5608-5111 |
| URL | http://www.asahibeer.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.asahibeer.co.jp/saiyo/ |
