2023卒の明治大学の先輩が書いたNECソリューションイノベータSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NECソリューションイノベータの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒NECソリューションイノベータ株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- SE
投稿者
- 大学
-
- 明治大学
- 内定先
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に志望度の高い企業から内定をもらったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
要項通りではないかと思う。
内定者の所属大学
特にわかりません。
内定者の属性
文系も多いと聞きました。
内定後の企業のスタンス
期限までに決めてほしいと言われた。期限は1か月ほどあった。毎週選考状況について電話をくださり、話を聞いてもらえた。
内定に必要なことは何だと思うか
システムエンジニアについての知識は絶対に必要です。いろいろなIT企業のインターンなどに参加し、システムエンジニアについてのイメージを固めておくとよいと思います。単に技術が必要なだけではなく、それ以上にコミュニケーションが大切であるということを理解し、表現していくことが重要だと思います。また、特にこの企業はNECグループなので規模も大きいものが多いです。なぜそのような大規模なシステム開発に携わりたいのか、なぜこの企業でないといけないのかはしっかりと答えられるようにしておくべきです。入社後にやりたいこともかなり具体的に聞かれるので、今どのような問題があり、それに対してどのように貢献していきたいのか詳細なイメージを持っておくことが大事です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
やはりシステムエンジニア職志望ということなので、面接官の方の質問に論理的に、かつ簡潔に答えられるかどうかが非常に重要であると思います。長々と話すのではなくて、なるべく短い文で端的に応答していくことを常に気をつけて話すとよいと思います。また、入社後はどのようなことをやりたいのかを聞かれた際に、世界を変えたい熱意、この企業で働きたいという熱意を思いのままぶつけたことが良かったのだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
入社後はどのようなことをしていきたいのかということをかなりしつこく聞かれました。今どのような課題があり、何をすればその課題を解決でき、よりよい世の中を実現できるのかということを専門用語もふんだんに使い、詳しく説明できるようにしたほうが良いです。エントリーシートでも書くところがあると思うのですが、それを基本に詳しいところまで詰めておくことが必要だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
毎週電話がかかってきて、選考の状況を詳しく聞かれました。また、内定者だけの座談会もあると言われました。
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NECソリューションイノベータの 会社情報
| 会社名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌイーシーソリューションイノベータ |
| 設立日 | 1975年9月 |
| 資本金 | 86億6800万円 |
| 従業員数 | 12,344人 |
| 売上高 | 3138億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩井孝夫 |
| 本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場1丁目18番7号 |
| 電話番号 | 03-5534-2222 |
| URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/saiyo/2024/ |
