【内定者の心得】【23卒】ミサワホームの総合コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.29192（非公開/男性）（2022/6/13公開）

社員の人柄、選考を通して人柄を見ていた点

なし

選考中に「すべての内定を蹴って、就職活動を終える約束をしていただけますか」と聞かれた。
辞退を懸念してのことだろうと思った。

住宅業界を志望する人は他社との比較を行った上で、志望動機を練ったほうがいい。
そのためには自ら展示場に足を運び、不安を解消し、実体験に基づいた説明をするべき。
インターンに参加すると、企業の詳細を知れるだけでなく、入社へのアピールにつながり、早期選考に乗れる。
また、事前に準備が出来ないタイプの設問も必ずどこかで織り交ぜられてくるが、慌てることなく、不安そうな態度を面接中に見せないことが重要である。

自分の考えがしっかりと固まっていて、それに従って行動出来る人物が内定者には多いように感じる。会社に入ることがゴールではなく、入社後のなりたい姿をイメージできそれをしっかりと言語化ができるかが重要だと感じた。

最終面接は意外と落ちるから気をつけたほうがいい。人事の人の話では最終面接に進んだ通常選考の人のうち、半分は落ちると言っていた。
そのため、最終面接だからと言って気を抜いていては簡単に落ちる。
今まで話していたことをもう一度確かめ、一貫性のある回答を心掛ける必要がある。

内定者同士が集まるイベントが開催される予定

• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

パナソニックホームズ株式会社

どちらの会社も、売り上げは大差なく、やっている事業も近しいため、差別化が最後まで難しかった。
最終的には社風で判断し、ミサワに決めた。
実際の選考中の人事の雰囲気、面談、展示場訪問から複合的に見定め、ミサワのほうが自分に合っていると感じた。
また総合職採用を行っており、様々な業務に携われる点と、若干の平均給与でミサワに軍配が上がった。
自分の就活軸である成長できる環境があるか(自信をもって働けるフィールドであるかどうか)も選定の軸に入れ判断した。