【銀行業務を論理的に】【23卒】みずほフィナンシャルグループのCRの内定者のアドバイス詳細 体験記No.33670（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

条件の良い他社に内定をいただいたため、辞退しました。

辞退したため不明。

選考状況を聞かれた上で、相談して期日を設けていただける。選考中の企業を受け切りたいと話していて、終わるまで待っていただいた。

銀行のことについて調べるのは必須だと思う。具体的にどんな業務をするのか、証券と信託との違いは何かなど、選考の中で聞かれることがあった。どうして銀行で、どうしてみずほ銀行で、どうしてこの職種を志望しているのか、他との違いを含めながら、論理的に話せるようになることが大事だと感じた。また、リクルーターをつける選考（CL）を通ればリクルーターがつくので、そのリクルーターと何度も面談をして、志望動機、ガクチカを添削してもらうことが重要になってくると思う。

私の場合、個人営業を主にするコースだったため、個人営業に向いていそうな人、になるのは大事だと思う。内定後の面談で、素直で、負けず嫌いでタフな部分が個人営業に向いていると思った、と言われたため、そう言った一面を見せるエピソードを用意しておくといいのではないかと思う。

人それぞれ選考のスピードや、結果通知の時期、選考フローの違いなど、選考において少し不明瞭な部分があったため、周りを気にせず、選考を受けた方が良いと思った。私の場合、リクルーターがついた後、面接に進むまでに5回ほど面談をしていただいたが、2回のリクルーター面談で面接に進んでいる人もいたので、少し焦った。

悩んでいると伝えると、人事の方と面談を組んでいただいた。