【声を聞き、共に成長】【22卒】 横浜銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.54938（上智大学/女性）（2021/7/30公開）

テニスサークルで女子キャプテンとして年間退会者0人を達成したことです。代表に就任した当時、サークルの雰囲気が悪く6割以上の会員が辞め、残りの会員も活動に参加しなくなりました。私は自分のサークルが活気のある楽しいサークルになってほしいとの思いから自ら女子キャプテンに立候補し、サークルの雰囲気が悪い原因を探りました。すると、「メンバーの要望が通らないこと」が原因でした。そこで、２つの解決策を行いました。1「サークル内の居場所が欲しい」という要望に、会員に担当業務を与え当事者意識をもたせることで応えました。2「安くたくさんテニスがしたい」という要望に大学のコートを無料で使用する合宿を企画することで応えました。その結果、残会員20人全員が年間を通じて辞めることなく活動しています。この経験から、一人一人の意見に耳を傾けて、真摯に向き合い、全員が意見を言いやすい環境を創出する大切さを学びました。 続きを読む

「お客さまに寄り添い、共に成長・挑戦したい」という私の就職活動の軸と一致するため貴社を志望します。私は接客のアルバイトで、お客さまの「お店のポイントで、最高ランクの10万ポイントを貯めたい」という挑戦を好みに合わせた商品を提案することで手伝いました。この目標を共に達成したことに喜びを感じた経験があるため、上記の就職活動軸を掲げています。貴行は預貯金残高が地方銀行のトップであり、全国の中小企業の17％が集積している神奈川県と東京都を拠点に事業を行っていることから、より多くの企業様の成長を応援できる環境があると思い志望しています。貴行に入行後は法人営業に携わり、強みである傾聴力を活かしながらお客さまの潜在ニーズを汲み取り、最適なソリューションを提案することで、お客さまと共に成長・挑戦をしていきたいです。 続きを読む