【地元を世界へ、挑戦の銀行】【17卒】 横浜銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.9630（横浜国立大学/女性）（2016/9/8公開）

私の所属する男子ラクロス部には現在1４人のマネージャーがおり、規模の大きさゆえにマネージャー全体の一体感を十分に感じられませんでした。そこで今まで最上級学年がメインで実施していたミーティングを全員で行うようにし、また入部したての１年生にも意図的に責任ある役割を振り分け、人数が多いことをむしろ大きな強みに新しいことに取り組みました。具体的には筋トレメニューや頻度を一人ひとり管理する、下宿の部員に日々の食事へのアドバイスをする、単調できついと思われがちな体力練のやる気アップのためにその意義を細かく周知する、などです。マネージャーはチームを客観的に見ることが出来る貴重な存在であり、チームの雰囲気をいい方向にも悪い方向にも変えうる存在だと考えています。様々な方法でマネージャー全体の連帯を強めながらチームに働きかけていくことを目標に続けていると、部内外共にお褒めの言葉をいただけるようになりました。 続きを読む

生まれてからずっと神奈川県で育った私にとって横浜銀行は最も地元に根付いた企業の一つであると感じます。神奈川を強固な地盤とし、東京やひいては海外進出も進め、また経営統合によって安定した経営基盤を確保した横浜銀行はここからさらに成長していくための素養をふんだんに持っていると考えます。そこで私は横浜銀行を日本最大の地銀から世界最大の地銀にしたいと思います。私はこれまで男子ラクロス部のマネージャーとして人前で話すことや一人ひとりと密に話す経験が多かったため自分の意見や考えを明確に言語化するという作業を通して交渉力やプレゼンテーション力を磨いてきました。その経験と強みを生かして貴行では法人渉外にチャレンジしてみたいと考えております。 続きを読む