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【プロフェッショナルな開発体験】【21卒】TISの冬インターン体験記(理系/Career Canvas ADVANCE チーム開発コース)No.10406(名古屋工業大学大学院/男性)(2020/7/16公開)
TIS株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 TISのレポート
公開日:2020年7月16日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- Career Canvas ADVANCE チーム開発コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
業界研究を進める中でシステムインテグレータに興味を持ち、その中で独立系大手であるこの企業に興味を持ち、インターン参加を決意した。
また、インターンの内容が本格的なプログラミングを行うものだったことも参加を希望した理由の1つである。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
様々な就活サイトでインターンの選考について調査し、対策を行った。
また、ESを友人に読んでもらい、初めて読む人でもわかりやすい文を書くことを心掛けた。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト
応募 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本社
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- 関西方面の大学の方が多いように感じたが、遠方の大学からも何人か参加していた。
- 参加学生の特徴
- 普段本格的なプログラミングをしていなくても、実験で軽く扱ったことがあるという学生が多い印象だった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
引越し業者のHPにあるバグを発見・改善し、より良いユーザインタフェースを提供せよ。
1日目にやったこと
アイスブレイクや企業説明を午前中に行い、午後からは早速チームでのプログラミングに移った。
まず、今回使用したJAVAの開発環境を整えたり、チーム開発を行う上で使用するGithubについて勉強した。
2日目にやったこと
1日目の後半の続きで、引越し業者のHP改善を進めた。
最後の1時間ほどで、各グループの成果を発表し、最優秀チームを投票により決定した。
その後、懇親会を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
技術系社員
優勝特典
バレンタインということでチョコレートが渡された。
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
17年目の社員の方から、業界や企業選びをする上で考慮すると良いことを教えていただいた。
それは、「何のために働くのか」を考えることである。
年収や会社規模も重要だが、根本には働く目的をもつことが重要だと学んだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループ内にプログラミング初心者がいる中で、本格的なHP開発を行う必要があり、苦労した。
JAVAを用いるのは私自身久しぶりだったこともあり、ネットで調査しながら開発を進めた。
また、グループで協力して開発を進めるため、Githubを用いた慣れないリポジトリ管理にも苦労した。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
グループで何かひとつのものを(プログラミングで)作り上げた経験があまりなかったため、各人の進捗を把握したり、まとめたりするのが大変だった。
この経験を通して、グループでのシステム開発の全体像を把握することが出来た。
また、ワーク・ライフ・バランスを第一に考えるという、この企業ならではの社風を知ることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
思いの外、本格的なJAVA開発を行うため、プログラミングの経験が全く無い人は少しでも勉強していったほうが良いと感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
昼食や懇親会などで技術系社員の方々と交流する機会が多かったため、普段の生活や仕事内容について詳しい話を聞くことができ、この企業で働いている自分を想像することが出来た。
しかし、拠点が大きく3つ(東京・名古屋・大阪)あるため、どの地域で働くかまでは想像できなかった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考ではプログラミングスキルよりも人間性を重視していると伝えられたため。
2日目の最後に各人にフィードバックがあったが、その際に積極性が足りないというご指摘をいただいた。
グループ内ではプログラミングの経験が一番あったため、その点では貢献できたと思うが、もっと積極的にグループをまとめあげるべきだったと考えている。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
システムインテグレータやシステムエンジニアはワーク・ライフ・バランスがあまり良くないという評判をよく耳にするが、この企業はワーク・ライフ・バランスを第一に考えており、志望度が上がった。(技術系社員とお話させていただく中で私生活の充実度を伺った)
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンには技術系社員のみが参加しており、人事の方は居なかった。
また、社員の方が人事との繋がりは一切ないと断言していたことも、上記を選択する理由の1つである。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後に個人的に連絡がくることはなかったが、技術系社員との座談会イベントへの招待があった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前は、システムインテグレータやシステムエンジニアといった業界・職種を志望していた。
その理由として、大学で情報工学を専攻していたため、自分のスキルを最大限発揮したかったということが挙げられる。
他にも、地元の自動車メーカーやそれに関連したメーカーでのソフトウェア開発部門を志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップを通して、システムインテグレータやシステムエンジニアについての理解度が深まり、志望度が増加したため、志望企業・志望業界が変化したということはなかった。
また、インターンでのフィードバックを通して、自分の弱み・改善点を明らかにすることができたため、その後の就職活動ではそれを活かすことができた。
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TISの 会社情報
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
