【革新的ITプラン提案】【21卒】ＴＩＳの冬インターン体験記（理系/TIS ビジネス体感セミナー）No.9059（東京理科大学/男性）（2020/6/19公開）

大学3年生の夏季休暇中にどこ企業のインターンシップにも参加できていなかったため焦っていたところ、なんの選考もなくインターンシップに参加できることがわかったため、日程を確認し予約をした。正直TISという会社自体あまり知らない状態であった。

企業から配信される情報に対してアンテナを張った。少しでも気になる企業のマイページを作っておくだけで就職に有利になる情報が入ってくるので、是非登録だけでも多くしておいた方がいいと思う。

お客様課題から最適なITシステムプランを構築せよ

1日目にやったこと

8グループに分かれ、各グループで与えられたお客様のヒアリング結果をもとに最適なIT設備を選択する。各ターンごとにプランを選択し、社員さんにプランをフィードバックしてもらう。最後に、隣のグループにプレゼンを行い、社員さんから答え・解説をしてもらう。

隣のグループ

なし

今回のインターンシップでクリティカルに響いたフィードバック等はほぼ何もなかったが、あるとすればお客様が想定している投資費用いっぱいいっぱいまで使えるという考え方はやめて、お客様目線に立った時に現状のシステムから新しいシステムに移行しても良いと思える要素を予算的なことから考えるということだ。

お客様へのヒアリングレポートからお客様課題を見つけ、最適なITシステムを選択するというワークに取り掛かる上で、8グループに分かれ各グループで出た結論を1人の社員がレビューを行い、それを3回繰り返し最終的な案を隣のグループにプレゼンするというものであったのだが、1人の社員が全グループのレビューを担当していたので、とにかく待ち時間が長かった。参加したインターンシップの全体の約半分が待ち時間で潰れてしまった。参加する意味はほとんどないと言っても過言ではないと思う。個人的にも答えが用意されている立案ワークなど評価されるべきではないと思う。

配布資料が多くあり、グループのメンバーと分担してヒアリング資料を参照し、意見を出し合うことができた点。初めのターンに関してはグループディスカッションの対策になると思った。2回目、3回目のターンは待ち時間が多すぎて、ほとんどが雑談タイムであった。

他の中堅SIerと同じく、特に準備は要らないと思う。IT業界に関する基本的な知識のみでも、当日のはじめにはやはりIT業界の説明、TISの強みや主力部門の説明がある。

簡単すぎるワークのせいで、TISに入社後に求められる能力や実際の業務の擬似体験等をおこなったという感覚がなかったためである。いわゆるインターンシップも開催していて、新卒採用に力入れていますよというのを学生に自慢するだけのもので、参加することに意味はないと思った。早期から実際に行動して、就職活動をしている学生と出会い、刺激を受けたいという目的で参加するのには良いと思ったが、私は行って損をしたと思っている。

IT業界に興味を持ってもらうためのインターンシップであり、参加のための選考もないことから。IT業界ってなんだろうな文系学生が多く参加している印象であった。企業側もこのインターンシップを選考の場とは全く考えていない様子であった。私はこのインターンシップに参加して、TISのイメージが下がった。つまり、志望企業からはずれた。

TIS社員の準備不足を非常に感じたから。インターンシップ当日も社員のキャパがまったくといっていいほど足りていなかった。SIerとして、新卒学生に親切丁寧に対応できないのに、お客様に対しても同じように親切丁寧に対応できないのではないかととても疑問に思った次第である。

そもそもTISはこの応募をすれば誰でも参加できるインターンシップを選考の場としてまったく考えていない。面接での志望度が高いですアピールくらいにしか使えないのではないでしょうか。

IT業界のみを就職希望業界として見ていた。また、将来プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトに関わりたいと思っていたので、大手SIerを中心に就職活動を行った。SIerでも多くの領域で活躍している企業に入り、活躍したいと考えていた。TISは特に志望度が高かったわけではなく、決済系サービスでおいしいところを持って行っていたので、その余裕感で面白いことができるのではないかなと思い、興味を持った。

TISはとにかく学生への態度が良くないなと感じ、このインターンシップに参加して志望度はなくなった。志望業界としてはやはりIT業界で、もっと大手で大規模なプロジェクトに参加したい、もっとこの企業でないとできないことにこだわって就職活動をしたいなと思った。しかしながら、この段階で決済系のITにはまだまだ興味はあった。