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株式会社NTTデータ

【未来を切り拓く開発者】【21卒】NTTデータの冬インターン体験記(理系/プロジェクト型インターンシップ)No.9583(東京理科大学/男性)(2020/6/19公開)

株式会社NTTデータのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2021卒 NTTデータのレポート

公開日:2020年6月19日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年2月
コース
  • プロジェクト型インターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

大学
  • 東京理科大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大学3年生の夏のインターンシップから参加を希望させて頂いていた企業で、夏のインターン選考では補欠合格と悔しい結果となり、冬のインターンシップが開催されることになったため、応募をした。私の就職活動において第一希望の企業であり、インターンシップ参加者限定の選考があるということを聞いていたため。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

主に夏のインターンシップ応募時に利用したESを使用したため、特に対策したことはなかったが、参加候補のプロジェクトには気をつけた。人気プロジェクトはそれだけ倍率が高くなってしまうが、プロジェクト内容の薄いものへの参加は、その後の面接時に強くアピールできない要素になってしまうと思う。書類選考を突破すると動画選考があり、提出期日が近いのでアルバイトのシフト管理には気をつけたほうが良いと思う。

選考フロー

応募 → エントリーシート → 独自の選考

応募 通過

実施時期
2019年11月
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2019年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

独自の選考 通過

実施時期
2019年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

選考形式

動画提出

選考の具体的な内容

3つの設問に対して各30〜60秒の動画を作成し、提出する。動画テーマは「インターンシップを通じて達成したい目標」、「各プロジェクトテーマに記載のある必須スキルについて」、「意気込み&自己PR」である。

インターンシップの形式と概要

開催場所
都内オフィスビル一角
参加人数
2人
参加学生の大学
プロジェクトがシステム開発であり、ある程度のプログラミング経験がある学生で、当該プロジェクトに対しての熱意をアピールできた学生を選んでいると聞いた。学歴はMarch以上であることはほぼ必須だと感じた。
参加学生の特徴
参加プロジェクトのテーマに興味を持った学生で、それに対しての熱意を動画選考でアピールできた学生が実際に配属されるチームのメンバー全員の評価によって選ばれている。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

基幹システム開発

前半にやったこと

まず冬のプロジェクト型インターンシップに合格した学生で、本社オフィスにて顔合わせを行い、インターンシップでの目標を設定する。
インターンシップ前半では、開発を行うシステムの紹介、インターンで行ってもらうことの説明を受け、実際にシステムを打鍵し、学生同士で改善案を出しあった。

後半にやったこと

出し合った改善案の中から実際に開発を行うテーマを決め、NTTデータ独自の開発用資料を用いながら開発工程に沿って改善案を実装し、プレゼン資料を作成し、プレゼンを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

関連部署の方々、部長2名、統括部長1名、人事部1名

優勝特典

特になし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

限られた時間の中で提案した多くの改善案に対して、メンターから多大なるお褒めを頂いた。積極的に改善案を出し、意見を発言したことが良かったと思う。また、メンターが入社してから学んだことを学生の立場でも分かりやすく説明してくれた。上司に評価されるために必要なことも多く教えてくれた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

現行システムの改善案を決めてから、実際の開発工程に沿って開発作業を学んだが、1weekという短い期間の中で全ての工程に触れながら、プレゼン用の資料を作成するのが大変であった。私が参加したインターンシップが冬季実施ということもあり、インターンシップに参加中も他企業の選考を受けていたため、自宅でプレゼン資料を用意する時間がなく、当プロジェクト参加学生よりも遅れてしまった感がある。ぜひ3days以上のインターンシップに参加する学生は、インターンシップ期間中に他企業の選考を入れずに時間に余裕を持ってインターンにチャレンジすることをお勧めする。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

一気通貫の開発工程に実際に触れ、学ぶことができたこと。また、部長会議等にも参加する機会を与えて頂き、NTTデータの内部でどのような会議が行われていて、どのようなことに対して部長からの意見や指示が与えられているかを実際に目にすることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

基本的なプログラミングに関する知識をもっと復習していれば良かったと思う。実際には簡易的なプログラミング等を使用して、改善案を実装したが、コーディングの工程において予測したよりも多くの時間を割いてしまったと思う。ここでの開発クオリティがプレゼンでの良い発表、聞き手にわかりやすい資料の提供につながるので、あらかじめできる準備として最も重要であると思った。また、インターン参加中以外にも資料の準備・作成をするべき。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

1つのフロアに約100〜200人の社員が働いており、周りを見渡せば他の社員が各業務に従事している姿を拝見することができる。
また、NTTデータのプロジェクト型インターンシップに参加した学生の多くが持つ印象だが、あらかじめ想像していた社員の雰囲気よりもかなり柔らかい印象を持った。特に、社員同士が積極的にコミュニケーションをとっており、会話が盛んであった点はとても馴染みやすかった。わからないことをすぐに相談できる環境が整っていた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に職場に配属され、NTTデータの社風を肌で感じたことによって、感じたことを志望動機につなげることによって、十分説得力が増すと思った。また、インターンシップに参加して将来自分がやりたいことがより明確になったと思う。選考でも将来NTTデータに入社してやりたいことを聞かれるので、参加することで得たものは多くあったなと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

周りの就活生が抱いているような不安要素を排除でき、はっきりと第一志望として掲げることができたと思う。具体的には、就活生のほとんどが抱いているような堅い社風であったり、若手からの発言権がない等である。上司の方に相談すればほとんどは親身になってサポートしてくれるし、スペシャリストの方が多くいるので相談すればとことん説明してくれる相談しやすい環境であると思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

すでに語られているように、インターンシップに参加した学生だけを対象にしたプレミアムイベントが開催され、インターンシップの出来に応じた評価をもとに選考を実施してくれる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加後、社員さんからは就職活動においてなんでも相談に乗るよとおっしゃって頂いた。
インターンシップ参加後、マイページからインターンシップ参加後アンケート回答の案内が届き、同時にレポートの提出を求められた。このレポートを提出することによって、インターンシップ参加者限定のプレミアムイベントに参加できることとなる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界に関連した業界の説明会やインターンシップに参加しながらも、IT業界を中心に就職活動をしていた。また、将来プロジェクトマネージャーとして大規模プロジェクトに関わりたいと思っていたので、大手SIerを中心に就職活動を行った。SIerでも多くの領域で活躍している企業に入り、活躍したいと考えていた。NTTデータは志望度はかなり高かったが、お客様と距離感の近い同業他社への就職も検討に入れていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加することで理解できたNTTデータの魅力や将来の自分像を想像したときに、最もしっくりくる企業であると感じ、自信を持って第一志望になった。また、インターンに参加し評価されたことで、自分の行っている就職活動に自信が持てたと思う。実際に周りの学生の就職活動の実績に惑わされずに私のペースで就職活動を進めることができ、早期に内定を頂くことができたと思う。

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NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 200,800人
売上高 4兆6387億2100万円
決算月 3月
代表者 佐々木 裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 38.4歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
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