【未来を創るITエンジニア】【17卒】ＴＩＳの本選考体験記 No.2341（青山学院大学/）（2017/6/13公開）

会社選びにおける3つの軸

就職活動を行う上で何に重きを置いているか、その考え方が会社とマッチングしていたかを見られていた。また、それを発表する際に決められた時間内に必要な点をよく説明できているかも見られていたと感じた。

マッチングチャレンジ

本選考と等価の選考ステップであり、選考の中でTISと適正があると判断された場合に内定が出る。もしマッチングチャレンジで不合格であってもその後の本選考に参加できる。

志望動機や自己PRから、自分の考え方が会社に適しているかを確認されていたように感じた。難しい質問は特になく、よくある質問でもしっかりと自分の考えを自分の言葉で伝えられるかを見られているように感じた。また、回答に対して深堀りされた際にしっかりと受け答えができるかといったコミュニケーション能力を見られていたように思う。

とても落ち着いた雰囲気であった。内容はほとんどESに沿って聞かれ、面接官が興味を持ったところを掘り下げて聞かれるような形式であった。

自分の行動で周りを動かした経験はありますか。

私が所属している軽音楽部にて、グループとしての演奏技術向上の為に尽力してきました。私の所属する軽音楽部では、演奏会の度にバンドを組み替える形を取っており、常に同じメンバーで活動をすることができません。その中で、私は自分の演奏技術の向上だけでなく、グループを組んだメンバーの特徴に合わせて臨機応変に対応できるように努力しました。その結果、メンバーの個々の演奏をしっかり聴き、ここは自分は静かに演奏することで彼を引き立たせよう、ここは自分が全力で演奏してみんなを引っ張ろうといったように臨機応変に対応することでグループとしての演奏技術を向上できるようになりました。自分が行ってきたことについて具体的に話し、相手に自分の意図が伝わるよう意識して話した。

自己PRを教えてください。

私の長所は、観察力があることです。私は大学1年生の時に、個別指導塾でアルバイト講師として働き始め、現在まで継続して勤めてきました。生徒によって性格や勉強に対する意欲は十人十色であるため、「この生徒は集中力が切れやすいから、授業中に少し休憩を入れよう」、「この生徒は言葉で説明されるよりも具体的なイメージがある方が進んで理解してくれるので、積極的に図を用いて解説しよう」といったように、生徒一人一人の特徴を掴み、それぞれの生徒に良く理解してもらえるような方法を考えて指導をしてきました。また、アルバイトや部活動において、全体の雰囲気を考えた上で自分は今どう振る舞ったらいいかということを考えることで、場の雰囲気が良くなる様に貢献してきました。

1次面接と同様に聞かれたことに対してしっかりと受け答えができるかを見られていた。また1次面接と比べて、他社と比較したときになぜこの会社なのかを強く聞かれた。IT業界に対してどう考えており、その上でTISをどう見ているのかを見られているように感じた。また、自分の入社後のビジョン、計画性があるかどうかを見られているように思った。

1次面接と比べるとやや緊張した雰囲気があったが、それでも比較的話しやすい雰囲気ではあり、圧迫されている感じは全くなかった。

IT業界の中でTISを選んだ理由を教えてください。

社会を快適にしてきたITに携わることでより快適な社会を創りたいと思い、IT業界を志望しているのですが、その中でもTISは独立系SIerであることから幅広い業務を取り行っているため、入社後様々な業務に携われるという点に魅力を感じました。また、御社は社員一人一人のスキルを大事にしており、教育に力を入れているため、様々な経験を積んでスキルアップしたいという私の考えとマッチングしていると思い志望しました。

入社してから取り組みたいことを教えてください。

最初の数年間は様々なプロジェクトに参加し、経験を積むことで自身のスキルを磨きたいです。私はカード事業に興味があるのですが、スキルを身に着けていく中でカード事業、もしくはやりがいを感じた事業に焦点を絞り、自分の専門性を確立したいと考えています。そして、最終的にはチームを引っ張れるような人材となり、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを引っ張り、会社に貢献したいと考えています。自分の最終目標を考えたときにその目標を達成するためにはどのようなステップを踏めばいいかを考え、それが相手に伝わるよう意識した。