【未来を創る、共に成長】【22卒】日立コンサルティングのコンサルタントの志望動機詳細 体験記No.18127（明治大学/男性）（2021/9/27公開）

インターンシップから最終面接までオンラインでした。

私がHCJを志望した理由は3点あります。1点目は私の目標である「未来の当たり前を創る」ことがHCJでは可能だと考えたからです。HCJのインターンシップに参加して、「未来の自動販売機」を創るというプロジェクトを体感しました。当日登壇されていた社員の方も「未来の自動車」を創造されており、HCJであれば日本のトップメーカーである日立製作所とタッグを組んで未来の当たり前を実現できるのではないかと考えたからです。2点目は社員の人柄にひかれた点です。私はデジタルイノベーション本部のインターンを受けましたが、そこでの上司部下関係なく仲良くお話されている現場を目撃し、非常によい職場だと考えました。3点目は社員を長期的に育成するHCJのカルチャーに感銘を受けたからです。コンサルはUP　OR　OUTの風潮が強いですが、私は同じ会社に長くいたいと思っているので、HCJが最適と考えました。