この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしている。シニア層の社員にとって休みがとりやすい環境。保養所など施設が充実している。社販などでは安く購入することができる。フ...続きを読む(全194文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。シニア層の社員にとって休みがとりやすい環境。保養所など施設が充実している。社販などでは安く購入することができる。フ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
三菱の社員であれば、家賃保証(全額ではない)や、三菱の社員でないと入れない生命保険(保険料はすごく安い)など、福利厚生は大手ならではの手厚さで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生。特段特徴はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者は実家通勤が出来ない場合は寮に住むことが前提となっている為、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしており、部署にもよりますが残業も無く、長く勤めるにはとても良い職場です。有給休暇を取得する場合もスムーズでした。
社食があ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
これまで契約社員の有休が1年目10日となっており、そのうち5日は会社のカレンダーで有休を消化する日が決められている為、実際好きな時に休める日に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内独自の教育講座も充実しており、また年代や役職毎の研修も充実している。福利厚生については社員用の宿泊施設は20年前よりもかなり減ったが、ポイ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
満足感のある充実した福利厚生制度です。
福利厚生の一貫として、独身の場合は寮、既婚者の場合は社宅または家賃補助が支給されます。
その他カフェテ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年社内独自のポイントが付与される。うまく使えば現金のように使える。保養所などは充実している。持株会の奨励金。長期連休は社内で固定カレンダーと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手なので、一通りの福利厚生制度は充実しています。
また、新人への教育も手厚い方だと思います。(逆を言えばすぐに成長できる環境ではなく、最初は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とても充実していたと思われます。さすがに大企業だけあって、様々な施策とセイフティーネットが制度として組み込まれていました。福利厚生施設も充実し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
制度は充実しており一通り利用できる。
寮は新しくかなり綺麗。朝と夜の寮食はコストパフォーマンスが良い。とくに仕事終わりにバランスの取れた食事が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
独身寮などもあるが、立地が悪いためほとんどの人が入りたがらない。保養所もあり、休暇中は利用している方も多い。大企業なので、やはり福利厚生は整っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
流石に正社員と比べると雲泥の差ですが、色々と揃っています。
例えば、定期的に歯磨きセットをいただけるため、入社以来歯磨きを買ったことがないです...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当などはでるため、助かりました。(残業時間が非常に多いため、当然とも思うが。)
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。8万円分のポイント制度で、旅費の補助なども出る。有給が多く、工場の長期連休にするために自動消化として充ててもらえ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。大手グループということもあり、家賃手当、通勤手当、カフェテリアプランなど様々なものが出ます。手当ては十分に満足してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
セレクトプランなるものがあり、年間で8万円使える。さすが大企業なので、申し分ないレベル。寮も綺麗なところが多い。 あと、東京本社は東京駅からす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独身時代は社員寮もしくは借上げで家賃補助、結婚後も一定期間は家賃補助が出る。その他レジャー費用を補助したり、各種社割サービスを受けられたりと一...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。家賃補助や給食費補助等、補助はそれなりに充実していると感じます。財形貯蓄や持株の制度もあります。保養所も全国にあり、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員寮が安いです。限度額はありますが、旅行費など補助してくれる制度があります。育児休暇や産休は取りやすい雰囲気にあると感じています。また、結婚...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生については、社宅補助として45000円が月に支払われ、他にも保養所の利用やレジャー補助等がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
団体保険やカフェテリアや保養所は品揃えが豊富。全てを、つかうことはできないくらいで満足である。まて、健康保険組合だから保険料がやすいのも大きな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年、電車賃、ホテル代など様々なものに使用できる8万円分のポイントがもらうことが出来る。ポイントは使い切らなくても翌年に繰り越せる。近くの指定...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内でのポイントが年間6万円相当付与され、飛行機や新幹線のチケット代やその他様々なものに申請可能なため、旅行にも買い物にも大変便利であった。ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
確定拠出年金には会社から個人の拠出額と同じ額を拠出してもうらことができる。外部講師によるセミナーが開催されており、理解を深めることができる。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今年から人事処遇制度が改定され、若手でも実力があれば昇格できる仕組みになった。初任給も初任給も大幅に上がり、非常に満足している。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
若手でも優秀な人が多い。また、管理職になるとさらに優秀で、なるべくしてなった方が多い印象。また、基本的に皆物腰柔らかく、心健やかに働くことがで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やりたいことがあればなんでも相談していいという風潮がある。基本的に応援してくれる風土である。新人教育もしっかりと行われる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人事処遇制度が改定され、頑張った分がしっかりと評価に反映されるようになったため、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
女性はとても良い環境であると考える。昔はとても男女公平という観点であったが、近年はコンプライアンスの関係よりとても慎重になっていると考える。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
将来性はあると考える、総合電機メーカということもあり、多角的なさまざまな事業で各トレンドを押さえていると考える。良くも悪くも堅実な受注高を誇る...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はピンキリとなり、配属先の上長によって成長速度や下手をすれば人格なども大きく変わる可能性があるので人事がコン...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の英語検定や、製品知識を学ぶ機会が設けられている。
新人の頃であればとても多くの情報を収集できると考える続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休暇は忙しい時でなければ取れる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合発生時や特許作成時は長時間労働にならざるをえないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大きなプロジェクトにアサインされた場合、やりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に業務をもう少し任せた方が良いと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
従事していると感じていた。一般的なホワイト企業レベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助について、新卒から5−6年目まで男性は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助はすずめの涙ほどしかなく、大企業にしてはすくないいんしょうです。独身寮もありますが、男子のほうは和室でなかなか住みやすいとは...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社宅制度や通勤手当、スポーツクラブの利用補助などがある。
継続的な学びを支える資格取得支援やeラーニングの提供もあり、スキルアップを図りやすい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大企業なので充実している。
研修なども豊富であり入社後もやる気さえあれば学び続けられる。
福利厚生も役職が就く前までは住宅手当などがあるのであ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
普通の会社、普通の福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤のためにバスを使用する場合、1.5キロ離れると理不尽な制度。そこをもっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
デンソーと同じ福利厚生で充実していると感じる
学習時間もお金がもらえるようになっていて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助や退院祝い、保険、財形貯蓄制度など福利厚生は充実しており、特に困らないレベルの援助を受けることができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生についてはこれ以上ないのではと思うくらい手厚いです。
住宅補助や持株会に加えてカフェテリアプランや保険など、ずっと働き続けることを前...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、企業年金、育児休暇制度などが利用できます。社内には社員食堂や保養所もあり、働く環境が整っています。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については特に電機労連の他社との区別は無いように思われる 特に問題は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
より良い福利厚生を目...続きを読む(全94文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,655人 |
売上高 | 5兆36億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。