この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内独自の教育講座も充実しており、また年代や役職毎の研修も充実している。福利厚生については社員用の宿泊施設は20年前よりもかなり減ったが、ポイ...続きを読む(全196文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内独自の教育講座も充実しており、また年代や役職毎の研修も充実している。福利厚生については社員用の宿泊施設は20年前よりもかなり減ったが、ポイ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
満足感のある充実した福利厚生制度です。
福利厚生の一貫として、独身の場合は寮、既婚者の場合は社宅または家賃補助が支給されます。
その他カフェテ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年社内独自のポイントが付与される。うまく使えば現金のように使える。保養所などは充実している。持株会の奨励金。長期連休は社内で固定カレンダーと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手なので、一通りの福利厚生制度は充実しています。
また、新人への教育も手厚い方だと思います。(逆を言えばすぐに成長できる環境ではなく、最初は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とても充実していたと思われます。さすがに大企業だけあって、様々な施策とセイフティーネットが制度として組み込まれていました。福利厚生施設も充実し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
制度は充実しており一通り利用できる。
寮は新しくかなり綺麗。朝と夜の寮食はコストパフォーマンスが良い。とくに仕事終わりにバランスの取れた食事が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
独身寮などもあるが、立地が悪いためほとんどの人が入りたがらない。保養所もあり、休暇中は利用している方も多い。大企業なので、やはり福利厚生は整っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
流石に正社員と比べると雲泥の差ですが、色々と揃っています。
例えば、定期的に歯磨きセットをいただけるため、入社以来歯磨きを買ったことがないです...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当などはでるため、助かりました。(残業時間が非常に多いため、当然とも思うが。)
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思う。8万円分のポイント制度で、旅費の補助なども出る。有給が多く、工場の長期連休にするために自動消化として充ててもらえ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。大手グループということもあり、家賃手当、通勤手当、カフェテリアプランなど様々なものが出ます。手当ては十分に満足してい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
セレクトプランなるものがあり、年間で8万円使える。さすが大企業なので、申し分ないレベル。寮も綺麗なところが多い。 あと、東京本社は東京駅からす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
独身時代は社員寮もしくは借上げで家賃補助、結婚後も一定期間は家賃補助が出る。その他レジャー費用を補助したり、各種社割サービスを受けられたりと一...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています。家賃補助や給食費補助等、補助はそれなりに充実していると感じます。財形貯蓄や持株の制度もあります。保養所も全国にあり、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社員寮が安いです。限度額はありますが、旅行費など補助してくれる制度があります。育児休暇や産休は取りやすい雰囲気にあると感じています。また、結婚...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生については、社宅補助として45000円が月に支払われ、他にも保養所の利用やレジャー補助等がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
団体保険やカフェテリアや保養所は品揃えが豊富。全てを、つかうことはできないくらいで満足である。まて、健康保険組合だから保険料がやすいのも大きな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
毎年、電車賃、ホテル代など様々なものに使用できる8万円分のポイントがもらうことが出来る。ポイントは使い切らなくても翌年に繰り越せる。近くの指定...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内でのポイントが年間6万円相当付与され、飛行機や新幹線のチケット代やその他様々なものに申請可能なため、旅行にも買い物にも大変便利であった。ま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
確定拠出年金には会社から個人の拠出額と同じ額を拠出してもうらことができる。外部講師によるセミナーが開催されており、理解を深めることができる。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良い方だと思われる。毎年全社員に一定のポイントが付与され、宿泊代や育児のための購入品に使用することが出来る。また保養所も全国に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手の企業だけあって他の企業に比べげ手厚いく福利厚生などはかなり充実している様に思うし使い方によってはかなり満足いくとおもう。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実している。保養所なども全国に複数所有しているし、寮や社宅も完備されている。年間8万円ほど、旅行費用等に使える補助が出たりも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比較してもとても充実していると感じる。様々な割引制度があったり、住宅手当や保養所もあるため、福利厚生を駆使すれば支出を低く抑え...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に充実していると思う。毎年いくらかのポイントが付与され、そのポイントを旅行などに自由に使うことができる。
育休やフレックスタイム...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
将来性は高くはないが盤石なイメージ。様々な製品を扱っているので、将来的には取り扱い製品が変わることもあるとは思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
健康保険組合のサービスがかなり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること、改善した方がいい点はあまり無いように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職能レベルによるが住宅補助の制度も残るが、昔ほど手厚い補助は行われなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去設けられてきた...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、家賃補助など充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも同じだと思うが、保養施設などだんだん減らさ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家庭持ちの転勤者に対しての補助はしっかりしている。引っ越し費用、家賃補助がある。ただし独り身に対しては家賃補助が少ない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
独身寮があり、大きな風呂が付いている。運が良ければ綺麗な三菱電機の寮に入れる。寮の費用がめちゃくちゃ安い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
団体保険や、保養所はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や、扶養手当のようなものは皆無。また、勤務地域に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職金制度や住宅手当など、福利厚生はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業後に合唱や演奏の鑑賞があるのは理解できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社会保険などの基本的なものは揃っている。その他には財形貯蓄や暖房手当、退職金制度などがある。あとは、社員食堂や購買、自販機、ATMなども社内に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
UdemyやLinkedinなど学習サイトが無料で使える。副業もOK。有休の他に積立休暇も使える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
総じて、この会社は業績面や社内文化の面で非常に高いレベルにあり、働く環境としても大変魅力的です。将来的な成長に向けた積極的な取り組みが期待され...続きを読む(全189文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。