この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社で事業の領域も多岐にわたるため、どこかがこけても別の領域がカバーしてくれるので、会社としてはとても安定している。社員にはとても優しく...続きを読む(全227文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大きな会社で事業の領域も多岐にわたるため、どこかがこけても別の領域がカバーしてくれるので、会社としてはとても安定している。社員にはとても優しく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
総合電機メーカーのため、事業によって成長可能性が大きく異なるので一概には言えない。ただ、現在はこれまでに事業の成長性と損益こうぞうが悪い事業は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
2020年に売上5兆円、営業利益率8%を目標に掲げています。
リーマン・ショック時も黒字で乗り越えるほど、経営基盤が盤石で安定しています。
2...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ブランド力があり安定している。他の電機メーカーが苦しむなか、安定感あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定感があるゆえに、新しいこ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
選択と集中が上手いと言われているが、近年は新規事業も少なく不採算事業が多い。コスト競争力が基本的にないため、技術で...続きを読む(全131文字)
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目の付け所がよい製品が多いため成長性を常に感じてきました。ただ社会規範と環境の変化により当社の製品の絶対的な優位性を感じることができなくなってきました。そ...続きを読む(全111文字)
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大手メーカーとして多くのシーズが存在している。今は活発にオープンイノベーションを打ち出しているが、もっと外とも繋がる活動ができる人が望まれると考える。表に...続きを読む(全122文字)
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シャープの例にあるように、如何に大企業であっても、安泰とは限らないです。先の事はだれも分からないからです。しかし、その中でも当社は、かなり事業領域が広い会...続きを読む(全161文字)
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非常にあると感じる。日本の総合電機メーカーは海外の競合他社にじゅうぶんに対抗できる技術力を有しており、それを武器にこれからも新興国に於いて強い力を発揮して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性についてですが、事業の選択と集中を行っていたように思います。
採算の取れない分野や不得意分野を縮小し、得意分野に力を入...続きを読む(全192文字)
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家電・重電の両輪経営。特に重電分野については、圧倒的技術力・ブランド力を誇っており、この分野が存続する限り、家電がこけても倒産することはありえない。また、...続きを読む(全162文字)
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事業に関しては重電関係から家電など幅広く製品を出荷している。特に重電部門に関しては業績も良く安定的な事業なため安心出来ると思う。事業の選択と集中を積極的に...続きを読む(全156文字)
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現在の職場は電気自動車やハイブリッド自動車用のインバータ開発を行っており、今後も成長を続けていく事業と考えている。
ライバル企業と比較すると技術的に出遅...続きを読む(全175文字)
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多岐にわたる製品ラインナップを武器に市場を開拓するのは魅力である。
しかし、良くも悪くも旧態依然の土壌があり、大企業病があるのは事実。
他社に対しての...続きを読む(全164文字)
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電機全般に言えるが将来的な事業が見えにくい。また大企業病で多くの従業員が目の前の作業を命じられるまま行っている傾向がある。自分の業務の位置づけや目的、どう...続きを読む(全159文字)
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業界の中では決してトップではありませんが、生き残りのために事業の選択と集中を行い、かなり業績を上げてきているところではないでしょうか。業界の中で言うと、重...続きを読む(全206文字)
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国内に限らず、国外でも似たようなことをしている企業がおおくあり、生き残って行くには大変だと感じた。しかし、今後伸びていくと考えられている事業であり、社内で...続きを読む(全150文字)
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事業分野によります。防衛などの軍需産業は国の年度予算などによって固定されているため、安定はしていますが成長は望めませ。ただ宇宙産業などは、国の研究プロジェ...続きを読む(全319文字)
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多角経営の為、一言では言い表せない。
公共事業などを扱うセクションは、既に競争があるとはいえ参入障壁もあり、また何年・何十年に一度リプレイスが常にあるた...続きを読む(全163文字)
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ライバル企業はあるが、事業を多角経営かつ集中と投資をライバル企業に対し先行して行っているため事業性は確立できていると思われる。携帯電話の早期事業撤退などが...続きを読む(全167文字)
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ITバブル時の大リストラ以降から現在まで、収益性の悪い事業の整理は続いている。現在は、小規模な事業にまで精査が進み、最後の仕上げ段階。長期間に渡って、直近...続きを読む(全979文字)
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福利厚生はすごく充実していると思う。社員も年齢層がさまざまおり、社風としては非常に落ち着いた雰囲気の社風であると思う。営業事務は営業、二人または三人とペア...続きを読む(全177文字)
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電機業界の中で、家電を専門とするメーカーは、特に韓国企業との競争に巻き込まれるため、今後も非常に苦戦を強いられると思います。しかしながら、電機の中でも総合...続きを読む(全161文字)
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選択と集中が上手な会社。家電やケータイなど見切りが早かったことが功を奏した。今後も重電に傾倒した戦略を取っていくと考えられる。FAやエレベーターなど優位性...続きを読む(全154文字)
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参入市場、はライバル企業の動向はいち早くキャッチしているし、成長企業であると思う。
既存事業の動向は良いと思う。画期的なアイディアで乗り切っている。しか...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
法律によって守られている業界の為、建物が建つ際、また改修等があれば必ず必要になるものなので、会社が傾く可能性は少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては数年前から変わっていない。
ここ数年でデータビジネスにも力を入れる動きを取ろうとしているが、業界内で見...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体への成長期待は、経営層からも感じられず、適度な成果と業務遂行によってワークライフバランスをとるのがベストに...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。開発は他社を追いかけるのに精一杯。既存製品の継続した売り上げでなんとかなっているが今後は低下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
将来性の低い事業にこだわらず、新規の事業を取り込み、着実に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業に将来性がなく、社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国などの競合他社が勢力を伸ばしていってきてるので、これからどうなっていくのかが少し心配。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
の会社は、業界内で確固たる地位を築いており、安定した成長を続けています。製品やサービスは品質が高く、顧客からの信頼も厚いため、継続的な売上を確...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在籍当時は無借金経営で手堅い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が右肩下がりになってきていました。2023年には物流...続きを読む(全215文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。