この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エレベーターについては、バブル期に数多く立った建物が、これからのタイミング的に老朽化に伴うリニューアルが必要であるため、今後の展望としては市場はホットです...続きを読む(全172文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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エレベーターについては、バブル期に数多く立った建物が、これからのタイミング的に老朽化に伴うリニューアルが必要であるため、今後の展望としては市場はホットです...続きを読む(全172文字)
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成長性は?であるが、総合電機メーカーであり、民生品から重電まで幅広くやっている為、
公務員のように、かなりの安定感があります。
ただし、一生、三菱電機...続きを読む(全196文字)
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FA=ファクトリーオートメーション。
産業用ロボット。またそこで使用されるセンサーなど電子機器。
私は担当していないが、現在海外への進出に力を入れており...続きを読む(全198文字)
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・私はエレベーター業界で仕事をしていたのですが、日本工場の出荷台数の半分は中国市場が占めておりメイン市場を担当していました。
・ライバル企業に比べ、圧倒...続きを読む(全179文字)
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総合電機であるので、各事業で市場動向を見極めた売上計画をたてている。目標が明確であり、成長性、将来性はある企業と考える。事業が伸び悩んだとしても、好調な事...続きを読む(全190文字)
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コスト競争の激化からか、製造コストの削減のみが追求される。一方、技術開発による他社(海外)への対抗が見られない。
働きのよくない高齢者が多い。実務者の割...続きを読む(全176文字)
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競合他社などはやはり多くあったがそれと同じくらい協力関係やら子会社等があり,実際自分の立場では業界においてこの会社がどのあたりにいるなどはよくわからなかっ...続きを読む(全153文字)
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基本的には、既存の強い事業を伸ばしていく方針なので、新規の顧客を開拓等の目新しいことはありませんでした。
しかし、既存の顧客に対しては、三菱電機の技術力...続きを読む(全169文字)
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事業分野は広いが、個別に綿密な計画の下運営されているという印象がある。事業の先行きもずいぶん先まで見据えながらバランスの良い事業計画が意識されている。その...続きを読む(全167文字)
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退社当時は総合電機=負け組のレッテルが張られていた。現在の事業戦略が奏功し活況な現在とは雲泥の差がある。どちらかというと隠れた優秀製品が多いので今後も同様...続きを読む(全162文字)
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トップダウンだと思います。
協力会社を多く持っております。
社員は皆スタッフでして新人も成長することができないです。
新人の育成もグループ会社に委ね...続きを読む(全183文字)
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女性にとっては働きやすい環境になっている。出産休暇もあり。また復職後も保育園に子どもを預けながら働けるような稼働率のプロジェクトにアサインしてもらうことも...続きを読む(全174文字)
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同業他社に比べて地味なイメージがあるが、時代の流れに乗っていると思う。また、変に規模を追わない堅実な会社なので、ベンチャー気質の人には向かないかもしれない...続きを読む(全176文字)
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大手という事もあり、企業としてかなり安定している。また、丸の内界隈の三菱地所所有のビルの電気システムであったり、プラント工事等がある為、いきなり成長する事...続きを読む(全180文字)
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ライバル企業は多いです。ライバル企業に比べて良い点も悪い点もありますが、この会社は色んな面においてバランス経営だと感じました。私が働いていた頃はとても発展...続きを読む(全160文字)
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・参入市場、ライバル企業の動向
事業基軸の比率が重電に偏っており、また宇宙開発や防衛産業などの特殊エリアが強いこ とから、他社の参入障壁は極めて高く、...続きを読む(全651文字)
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非常にシビアな職場でした。
私がいた頃より、大分待遇はよくなっているとは思いますが、それでも厳しい職場だと思います。
コミュニケーションスキルと体力の...続きを読む(全189文字)
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自分の将来の方向性とは異なる業界ではないかと感じています。
文句はありませんし、企業として安定はしています。
福利厚生もしっかりしています。
しかし...続きを読む(全150文字)
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会社としては、非常に良いと思うが、大企業なので、やれるべき部分が多くはない。
安定志向であれば、問題ないが、上昇意欲が高いと先が長すぎて挫折してします。...続きを読む(全153文字)
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今はどこもそうだが、ほとんどの製品設計をアジアに任せる場合が多い。この会社も例外ではない。これからは、日本企業よりも海外が相手になってくるので、海外と競争...続きを読む(全183文字)
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・市場は、冷え込んでいるために、家電業界は採算が取れる事業しか既存しないために
人員の配置転属が多い
・一度、入社したら本人が辞職したいと言うまで雇用...続きを読む(全156文字)
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先を見据えた事業戦略を描くことが苦手な会社だと思います。
三位一体を重視しているというような社外記事がありますが、
現実とのギャップが大きいと思います...続きを読む(全246文字)
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昨今は家電メーカーの不振が語られるが、一方で数年前の予測よりも総合電機メーカーは健闘していると思う。
場所によって業績の差は大きいが、おおむねどこかでカ...続きを読む(全153文字)
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半導体関連事業にいたが、正直非常すごい大赤字を出している。
実際赤字経営のためいつ撤退してもおかしくない。
今後五年以内には撤退の見込み。
しかしな...続きを読む(全177文字)
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三菱電機の「鉄道」関係の事業部門は、実は世界トップクラスの評価があり、アジア各国を含め新興国からの引き合いが多いです。特に「地下鉄」の制御システムは東京や...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性管理職は少ないがみんな働きやすそうにしている。育児等も育休制度があるので問題なく取り組めると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生が良い。年収も特に問題はないが、やりがいや成長機会が少ないことは課題と考えられる。チャンスは社内に沢山あるので積極的になるとよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
法律によって守られている業界の為、建物が建つ際、また改修等があれば必ず必要になるものなので、会社が傾く可能性は少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては数年前から変わっていない。
ここ数年でデータビジネスにも力を入れる動きを取ろうとしているが、業界内で見...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体への成長期待は、経営層からも感じられず、適度な成果と業務遂行によってワークライフバランスをとるのがベストに...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。開発は他社を追いかけるのに精一杯。既存製品の継続した売り上げでなんとかなっているが今後は低下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
将来性の低い事業にこだわらず、新規の事業を取り込み、着実に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業に将来性がなく、社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国などの競合他社が勢力を伸ばしていってきてるので、これからどうなっていくのかが少し心配。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
の会社は、業界内で確固たる地位を築いており、安定した成長を続けています。製品やサービスは品質が高く、顧客からの信頼も厚いため、継続的な売上を確...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
在籍当時は無借金経営で手堅い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が右肩下がりになってきていました。2023年には物流...続きを読む(全215文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。