この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく女性に対する対応は紳士的で、手厚いです。私の職場では、意欲的な女性が多いため、長時間残業もいとわずガツガツ働いています。育休、その後の...続きを読む(全231文字)
三菱電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
とにかく女性に対する対応は紳士的で、手厚いです。私の職場では、意欲的な女性が多いため、長時間残業もいとわずガツガツ働いています。育休、その後の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生が良かったです。おっとりとした社風で女性も長く勤務している人が多く、新卒から勤務10年目でも下から数えた方が早いくらいでした。
休みも...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
妊娠しても、産休がきちんととれる。時短制度も充実しており、社風的にものんびりしているので、マタニティストレスも少ない感じがする。又、出産後に戻...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員でも、責任ある仕事を任されるのでやり甲斐はとてもあり、経験を積みたい人にはとてもいい職場だと思います。同じ業務をする担当者も多く、相談...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の数は少なかったが雰囲気としてはまあまあ働きやすかったと思います。給与面もそこそこの印象でよかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男性にも育児休暇や育児時間短縮制度を選べる制度があり、同僚で、それを利用している人が数人います。とても良いと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私ではありませんが、他部署の女性が産休を取得していました。体調に合わせ仕事の負担も調整することができ、周りの人たちもとても協力的にサポートして...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
私が在籍していた部署は、建屋が他の建屋と少し離れていて、こじんまりしていた点が良かったです。上司はみなさん静かに落ちいた感じでお仕事をされてい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
産休や育休の制度はしっかりあるので、辞めずに続けることはできると思う。ただ上に行きたい場合、時短などになってしまうとなかなか難しいのではと感じ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
機構設計と生産技術が集まる現場よりの職場でしたが、女性が半数を占めており、とても働きやすい環境だったと思います。ただ、残業ありきの仕事量で、妊...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
営業マンは比較的協力的なので雰囲気は良く仕事はやりやすいです。1人の営業マンにアシスタントは複数つけるので、急に休んだりしてしまっても、穴を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
正直様々な方がいるので一概には言えませんが十分に活躍できる機会と場所はあるように思えます育児休暇も他社と比べたら取りやすい環境にあるのではない...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生面でのサポートもしっかりされており、役職付きの女性もちらほら見受けられ、働きやすい環境になってきているように感じる。
女性だからこその...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員の仲が良く、皆が一丸となって協力し合う働きやすい環境です。そのためやりがいを持って助け合いながら仕事ができるため、モチベーションもアップし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
比較的優しい穏やかな男性が多いので、女性の居心地は良い方だと思います。
ただ、総合職と違い、一般職は基本給が毎年決まった額が上がるだけで、いく...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
福利厚生は完璧。育休制度や時短制度を使って長く働くママさんも多い。職場も皆で声を掛け合い、なるべく早く業務を終わらせようという雰囲気である。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員の女性社員の数はメーカーであることもありかなり少ないが、女性社員が働きやすい環境にはあると思う。大企業なだけあって福利厚生はかなり整えら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っていると思います。やはり大企業ですから、福利厚生は整っています。育児休業を取りやすい環境も整っていると思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性もある程度公平に評価されているように感じる。また、体力面ではどうしても劣る点はあっても、紳士な男性社員が多いためか適度のサポートする風土が...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
比較的産休や育休はとりやすかったです。
周囲の理解もあり、それに関して嫌な思いをしたことはたりません。
復帰後も時短制度など充実しています。子...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
20年近く前の話しになりますが、大企業だけあって、女性の働きやすさは抜群です。当時から、産休&育児休業中、そして復帰後の時短勤務などがきちんと...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
良くも悪くも男性社会。事業所によっては任される仕事もある程度考慮されるが(海外危険地域に派遣されるのはほとんど男性)、管理部門も残業時間は男女...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署にもよりますが休みが取りやすい
なので子持ちの人は授業参観などの学校行事など前から休みが取りやすいのはもちろんのこと
熱など突発的な休みも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性に対する就業環境はとても良いと言えます。事実、短時間勤務を活用しながら勤務をされている女性社員もおられます。
女性管理職の人数がまだまだ少...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
近年は女性も事務職のみではなく技術職にも就いているような傾向が感じられる。
ただ最近から増加させているようなので若手ばかりで中堅どころはほとん...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
2024年から従来の、給与制度(MS制度半分年功序列、半分実力主義)からジョブ型に切り替わった。これにより技術系は30代後半から課長職にもなれ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
セレクトプランという制度がある。年間限度額はあるが旅行代金や自社株などに使うことができる。昔は旅行の場合、半額分を補助する制度であったが、最近...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内で幅広く研修がそろっており、また私の部署では毎年予算が確保され研修を受けることを促されるため、業務に関係する一般知識を学ぶ機会は得られまし...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は平均より高いので満足している。評価制度も変革しており、適正な評価を受けられるような改善が継続されている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
チャレンジングなテーマもあるので、自発的に情報収集するとやりがいのある仕事に出会えると思っています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。カフェテリアプランや、その他イベント案内など多種多様な福利厚生があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているので、未経験でも問題ないと思います。色んな分野の知識が学べるのでやりたい事がない人にもオススメ続きを読む(全64文字)
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【良い点】
場所にもよるがワークライフバランスはとりやすい。繁忙期は休日出勤もあるが稀なので特に気にしていない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい。女性の管理職は未だ少ないが徐々に増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多くなり、育休をとる若手男...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性共に総合職として働くことが出来ますが、女性は総合職として採用されても事務的な仕事しか任されないので、非常に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員さんパートさん皆穏やかで優しい人ばかりですので働きやすかったです。
昼食時の雑談が楽しかったです。人間関係はとても良好です続きを読む(全69文字)
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【良い点】
セクハラや女性差別といったことは、ほとんどないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管路職は少ない。それでも以前よりは多くな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工場ではありますが女性の割合はかなり高いです。もう1つ大手で女性が多い職場があるがここと2つが多いと有名。
休憩中もグループで話し合ったり昼食...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性でも営業職も積極的に採用しているし、管理職も今は少ないが体制を作っている方だと思う。また、育休や産休も取りやすい社風だと思う
【気になるこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の数は多く、社員クラスだけでなく主任や管理職なども女性は多くいました。育児休暇や産休をとっている方も多く、時短勤務している方も多くいます。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性には基本的に大変な業務は任されないと思う。あんまり遅くまで残業している女性の方は見かけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の幹部社員は多い。課長、部長、役員もいる。評価も偏っていない。むしろ他部署と協調して仕事を進めるのが得意な人が多く、活躍してるのでは。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一方で、課題もいくつか存在しています。業界全体が競争の激化に直面しており、技術革新やコスト削減の取り組みが今後さらに重要となります。また、グロ...続きを読む(全232文字)
会社名 | 三菱電機株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキ |
設立日 | 1921年1月 |
資本金 | 175億8200万円 |
従業員数 | 149,134人 |
売上高 | 5兆2579億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 漆間啓 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 829万円 |
電話番号 | 03-3218-2111 |
URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/ |
採用URL | https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/index.html |
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