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川崎重工業株式会社 報酬UP

【20卒】 川崎重工業 技術職の通過ES(エントリーシート) No.27416 (2019/7/25公開)

川崎重工業株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2019年7月25日

20卒 インターンES

技術職
20卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 学生時代力を入れて取り組んだこと達成したこと 400
A.
初めて航空機に乗って以来、航空機設計を夢見てそれに必要なことは何か思案し、大学で数値計算能力の向上と実際のものづくりの経験に力を入れました。プログラミングに興味があり、カルマン渦の発生と防止法、タービンの翼振動、マイクロ波大気放電機構などFortranを用いてコーディングしました。発生するバグに悪戦苦闘しながら対処し、そのうちに誰でも読みやすく容易に変更可能なコーディング能力を習得しました。一方、ものづくりについては、フィードバック制御によって目標位置に正確に投擲する小型投石器の制作をしました。電子基板製作と制御系を担当し、計算した想定と実際の動きとの差異を埋めることに苦心しました。最後は3投以内で目標位置に投擲でき、ものづくりの難しさを痛感したとともに、完成時この上ない達成感を味わいました。多くの人が使用しやすいコーディング技術とモノづくりの経験は、どんな状況に対応できる私の強みに繋がっています。 続きを読む
Q. インターンで期待すること、どう成長したいか 200
A.
本学の講義で航空機の専門的知見を深めてきましたが、航空機に応用される細かな最新技術までは触れておらず、航空機設計の現場を実見したこともありません。そのため、航空機開発設計を目指すものとして極力早く現場を知りたいというのが一番の希望です。インターンを通じて今までの学習に磨きをかけ、私の不十分な点を明確化し、さらには専門的内容以外に社会人の生活について将来を見据えたお話も伺い将来に生かしたいです。 続きを読む
Q. 『川崎重工の技術が進歩すること』が、『世界の人々の豊かな生活と地球環境の未来』にどのようにつながるか、考えを述べる 200
A.
世界には気候や文化などの制約により一様に技術提供できないという課題があります。高い技術であっても様々な要望に柔軟に対応できなければ、地球規模で未来を担うことはできないと思います。多種多様でありながらそれぞれが世界に通用する高い水準の貴社の技術は間違いなく世界中で活躍していますが、私は貴社の技術の進歩というよりはむしろ貴社の『統合的に扱える』技術の進歩が豊かな生活と地球の未来に繋がると考えています。 続きを読む
Q. Webセミナーの内容についての感想 100
A.
専門性の発展と多様な分野の統合との均衡をとる難題を、技術開発本部が統括するという構造で成立させているのは、大規模で高い技術を持つ貴社だからこそであり、私もその一端を担いたいと強く思うようになりました。 続きを読む
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22卒 | 岐阜大学 | 女性
通過
Q. 大学での専攻分野・特に力を入れた科目について記入してください(ゼミの研究など)
A.
大学では教育学を中心に学んでいます。その中でも専門科目は保健体育で、体育授業、運動生理など体育、スポーツ、健康に関する学術的・科学的知識を幅広く学習しています。運動学のゼミに所属し、様々な運動のパフォーマンス分析を中心に、戦術や技術の関係性を明らかにし、分析結果をもとに効果的なトレーニングや指導方法を見出す事を研究しています。 続きを読む
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公開日:2021年6月15日
21卒 | 中央大学 | 男性
通過
Q. 現在の研究内容・論文テーマ・ゼミでの取り組み内容を教えてください。 ※研究テーマが決定していない方は、興味のある専門分野とその理由を書いてください。500文字
A.
通常の経済学部のゼミと全学部から学生を募るゼミの2つに所属している。前者のテーマは産業立地。コモディティ化や規模の経済など、経済理論や情勢、それに伴う企業の動向を学ぶ。 後者のテーマは地域社会。2年次は実地調査を行い、政策提言を行う。会話や取材を通して得たその地域特有のものに配慮する。2~4年生合同で行うことも特徴的で、3年生となった今は卒論の準備と並行して2年生を導く役割も担う。授業の進め方までも私達が決める。それはマネジメントだけでなく2年時の学びを振り返る良い機会でもあり、学びを確固にすることにも繋がっている。 続きを読む
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公開日:2021年1月15日

川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 38,254人
売上高 1兆7256億900万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 736万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

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