【22卒】川崎重工業の冬インターン体験記（理系/技術職）No.15120（北海道大学大学院/男性）（2021/5/28公開）

全員が活発に意見交換を行っていた。ついていけてない人にも全員が教えあうことで、その結果議論が活発になることが分かった。

仕事を行う上での考え方について理解を深めることができた。他企業のインターンシップでは簡略的な業務の体験、といった内容が多かったが、本インターンシップでは実際に会社で生じた事例について課題解決を行う、という内容であったため、実践的かつ中身のあるワークとなり非常に有意義であった。

専門的な知識は全く必要ないため、どんな事業を行っているかといった企業に対する理解を深めておくことが重要であると感じた。

本インターンシップでは働く上での考え方については理解することができたが、具体的な業務内容についてはあまり理解することができなかった。カンパニーが多いため、それぞれに対応したインターンシップを開催してほしいと感じた。ただし社員の雰囲気や課題解決方法など、得られるものは多かった。

インターンシップ選考を通過した理由が不鮮明であり、評価基準がわからなかったため。また自身が大学で行っている研究が、川崎重工業で十分に活かすことができるかがわからず、インターンシップだけでなく座談会等他のイベントにも参加する必要があると感じた。

会社の成長シナリオについての説明があり、将来性に期待ができたため。やっている事業が多い会社であるため、社会の沿革に対応しやすく世の中のニーズにいち早く対応できる点が強みであると感じた。また他カンパニーとの連携によるシナジー効果が生まれやすいのも魅力に感じた。

インターンシップの選考では面接がないので、通過率が非常に高かったため。早期選考の案内はあったが、インターンシップの結果が直接大きく選考に左右するとは感じられなかった。最終的には面接対策や技術試験への対策が一番重要であると考える。

インターンシップにおいて優秀であった学生にはあるのかもしれないが、自身は無かったため分からない。早期選考の案内はあった。

インターンシップ参加前は行きたい企業、業界が定まっていなかったので、自動車業界や鉄鋼業界、電子部品、半導体など幅広く応募し、その経験を踏まえて自分がどこにいきたいかを決めて、本選考に臨もうと考えていた。最終的には自分の研究を活かすことができるかに重点を置き、重工系や鉄鋼業界の選考を受けることに決めた。

重工系や鉄鋼系は体育会系のノリが強く、自分の雰囲気とあっていないのでは、と考えていたが、川崎重工業は穏やかな人が多く、心にゆとりをもって働くことを重要視している会社であった。また穏やかでありつつも社員一人ひとりが目標を持ち熱意をもって働いていると感じ、そういった方々と一緒に働きたいという思いが芽生えた。