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川崎重工業株式会社

【価格交渉と調整業務の魅力】【22卒】川崎重工業の夏インターン体験記(文系/【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験)No.13946(同志社大学/女性)(2021/4/17公開)

川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 川崎重工業のレポート

公開日:2021年4月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年8月 下旬
コース
  • 【事務系】「重工業の魅力」と「文系社員の活躍」を知る2days仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 同志社大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

とりあえずインターンシップに参加したいと思った時に、面接を受けずに2daysに参加できることを知ったため、興味を持った。また、老舗の大企業ということで、両親に勧められたこともあり、何となく軽い気持ちで応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

自己分析を行い、学生時代に注力してたことをしっかり整理してESを作成した。
二次選考ではSPI(テストセンター)があったため、青本で軽く対策をした。時期が早いのでボーダーは高くない。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考がなくESのみで参加できたので、学生時代に注力してきたことをアピールできれば選考には通過できると思う。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト

応募 通過

実施時期
2020年07月 上旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
ナビサイト

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れたこと

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

学生時代に最も力を入れた部活のアピールをした。結論ファースト

ES対策で行ったこと

就活会議やONE CAREERに登録し、過去のエントリーシートを参考にして書いた。また、マイナビのESの作成方法も参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ONE CAREER

WEBテスト 通過

実施時期
2020年07月 下旬
実施場所
テストセンター

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

ナツメ社のSPI&テストセンター超実践問題集

WEBテストの内容・科目

言語、非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ナツメ社のSPI&テストセンター超実践問題集

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
旧帝大、早慶上智、MARCH、地方国公立、関関同立など。地方からの学生が多かったように思う。
参加学生の特徴
グループワーク中の発言から頭の良さそうな学生が多かった。志望度の高い学生はあまりいないように感じた。
参加社員(審査員など)の人数
2人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

仕事体験ワーク
1日目は営業の価格交渉体験、2日目は調整業務体験

インターンの具体的な流れ・手順

グループワークがメインだった。各回グループワークの前後に、人事の方から川崎重工業の歴史や存在意義、文系社員としての働き方に関する説明があった。

このインターンで学べた業務内容

文系社員としての働き方、営業としての価格交渉の仕方

テーマ・課題

仕事体験ワーク

1日目にやったこと

グループに分かれて材料の営業交渉ゲームを行った。その後フィードバックいただき、川崎重工の存在意義についての説明があった。最後に川崎重工業の歴史に関する動画を鑑賞し、二日目について説明があり終了という流れだった。

2日目にやったこと

1日目と同様、グループに分かれて調整業務の仕事体験ワークを行った。ワーク終了後は発表などはなく、人事の方から個別受注生産・完成品メーカーの特徴や事務系社員のやりがいについての説明があった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

若手人事のみで、他の社員の方との関わりはなかったが、毎度人事の方が丁寧にフィードバックをしてくださった。「完成品メーカーだからこそ、完遂まで責任感を持たなければならない」という言葉が最も印象に残っている。完成品メーカーの特徴、社員の方が日々責任感を背負って仕事をされているということを実感できた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

1日目は営業の価格交渉のワークだったので、計算が多かった。文系で数学が苦手な自分にとって、面白みが感じられなかった。また、志望度の高い学生が少なかったので、議論を発展させることがなかなかできなかった。短い時間で結論を出す必要があったため、苦労した。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

1〜2名がとても主体的に発言してくれたので、他の学生は少し目立たなかった。全体的に頭の回転が早い学生が多い印象を受けた。

インターンシップで学んだこと

スケールの大きなものを扱っていることや川崎重工業の使命、仕事自体の責任感の大きさというものを改めて感じることができた。また、メーカーを幅広く見ていたこともあり、同じメーカーでも、個別受注生産と大量見込生産の違い、完成品メーカーと素材メーカーの違いなどを明確にできた点はよかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に準備することはないと思う。ただ、企業がどんな事業をしているのかは知っておいた方が良いと思う。また、1日目と2日目で日程が離れているので、2日目の前に復習はしておいた方が有効なものになると思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

ワークを通して事業や仕事に関するイメージは掴むことができた。しかし、人事の方との交流のみで、他で活躍されている社員の方との関わりがなく、働き方に関してイメージできなかった。また、女性社員の方もいなかったため、女性としての働き方にも疑問が残った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加している学生の人数が多く学生のレベルも高いと感じたため。また、インターンに参加してみて、自分自身が重工メーカーに興味を持つことができないと思ったこと、働いている自分をイメージできなかったことから、志望度の高さをアピールできないと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

漠然とメーカーということや知名度、親からの勧めでインターンに参加したが、志望度は特に上がらなかった。スケールの大きなものを扱うというよりも、ものづくりの川上に携わり幅広く支えられる仕事がしたいと思った。また、他の社員の方との関わりが薄く、社風や社員の方の人柄が掴みにくかったことも理由だと考える。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみの早期選考が用意されるだけで、参加している学生の人数も多かったため。倍率も高く、人事の方に顔を覚えていただけることもないと思ったため、本選考に有利になることはないと思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターン参加後のイベントやフォローは特にない。しかし、インターン参加者のみ1月末の説明会に参加すると早期選考に参加することができる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

就職活動を始めたばかりの時期で、金融やメーカー、インフラなどを漠然と見ていた。参加後は、完成品メーカーというよりは、汎用性の高い素材メーカーなど、ものづくりの川上に携わりたいという気持ちが強くなった。個別受注生産と大量見込生産との違い、完成品メーカーと素材メーカーの違いを明確にできたことはよかった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

社員や社風に関するイメージは掴みにくかったが、昔からの伝統や歴史を大事にしている企業でで、事業フィールドが海空陸全てというスケールの大きさを感じた。しかし、参加したことで、やはり自分は大きな完成品メーカーを扱うというよりは、汎用性の高い素材メーカーなどものづくりの川上に携わることで社会貢献がしたいと思った。

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 40,640人
売上高 2兆1293億2100万円
決算月 3月
代表者 橋本 康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 41.5歳
平均給与 792万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。