【17卒】川崎重工業の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2102（一橋大学/）（2017/6/13公開）

1次面接、2次面接、最終面接のいずれにおいても学生生活について聞かれることが多かったので、学生生活で頑張ったことを整理しておいたほうが良いです。また、その活動について、様々なことを聞かれるので、その活動から派生して考えられる要素をすべて洗い出し、それぞれの論理一貫性を徹底的に追求することが必須です。

コミュニケーション能力に長けた人が多いと思います。物静かな人は少ないですし、皆、社交的で協調性が強いように感じます。特に、社員の方とのコミュニケーションが上手だと感じました。また、女性は体育会出身の人が比較的多いです。また、外国語学部や外国語大学の学生が多く、外国語の能力が必要とされているのだと思います。

何度も言いましたが、論理性が最も重要です。当日面接の最中に論理を組み立てることは、緊張もあり、難しいので、事前に準備しましょう。学生生活で力を入れたこと、志望動機や志望カンパニー、希望職種などそれぞれについて論理のマップを作成し、それぞれの論理一貫性を崩さないように心がけましょう。最後に、最終面接では面接官との会話をリラックスして楽しむことです。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社プロテリアル

私は、就職活動の軸として、「メーカーであること」「海外進出の程度」などを掲げていましたが、本音では、企業の知名度や、その規模を最も重視していました。いざ内定を2社からいただき、どちらに入社するかを検討する際、様々な点を比較しましたが、最終的には名前の知られている会社に入社したいという気持ちがいちばん大きかったです。