【結論ファースト、深堀りで差別化】【22卒】ファーストリテイリングの総合職の2次面接詳細 体験記No.11829（国際基督教大学/女性）（2021/4/18公開）

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結論ファースト。自分の感じたこと、そこからどのようなことを学んだのかを具体的に答えられるように準備した。

１次よりも厳かな雰囲気だった。１つの質問に対して厳し目に、より深堀りをされた。少し圧迫気味の面接であった。

なし

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学生時代に頑張ったこと。

プログラミングスクール提案事業による収益化の成功です。大学で学んだビジネスを実践的に活かしたい、周りと違う自分になりたいという思いから学生起業家スクールに通い、事業立ち上げを行いました。プログラミングに絞った理由はAI化や情報化が加速する現代社会において、プログラミングの需要が高まっていることです。しかし世の中には沢山のスクールがあり、学びたい人はその中から最適なスクールを選ぶことが難しい現状にあると考え、この事業実行に踏み込みました。チームでは１ヶ月半で２０万円の収益化を目指しました。その為に１週間で各個人２００人の声掛けを目標とし、対面営業やSNSを使った営業を行いました。しかし、なかなか収益化に結び付かず、チームの存続、事業存続の危機に陥ってしまいました。私はこの要因として２つ考えました。１つ目はチーム内でのコミュニケーションの機会減少によるメンバーのモチベーションの低下です。そこで、メンバーの事業に対する意思や目標を継続的に聞き出してそれを全員で共有し、それを基にそれぞれに役割分担と責任を課すことでメンバーの動機付けを行いました。２つ目は自分達の知識欠如です。顧客が満足する提案をする為に実際にスクールの体験会に赴くことで情報収集を行いました。これらの活動の結果、３０人以上の集客を成功し、初めに定めた目標を上回った２５万円を超える収益化を成功させることができました。

リーダーシップを発揮した経験について。

所属するダンスサークルでの部員50人が参加した合宿において合宿委員の役割を務めた。合宿費の回収や時間の管理、レクリエーションの企画などに加え、部員の体調管理や意見の収集などを行い、合宿自体が円滑に進むように努めた。例えば、１年生には自分から声を掛けて、集団から外れることのないように務めた。また、レクの時間を作り、企画を考え・実行することで１年生から４年生が交流できる場を作ったり、海が近かったので皆んなで海に行って踊ったりすることで交流できる時間を作った。自然と触れ合うことで開放感を得て、交流しやすくなると考えたからである。その結果、部員や委員長から頼りにされ、感謝されたことでとても達成感を感じた。