- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 前回、この企業のインターンシップに参加して、この企業に対して興味を持ったので、今回のインターンシップにも参加したいと思った。また、オンラインで参加できる点、先着で申し込みする点でも参加がしやすいと思った。続きを読む(全102文字)
【味覚で挑戦!新製品提案】【24卒】日清食品の冬インターン体験記(理系/製品開発コース)No.35205(非公開/男性)(2023/6/13公開)
日清食品株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 日清食品のレポート
公開日:2023年6月13日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2023年2月 上旬
- コース
-
- 製品開発コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
自分の好きな日清食品のインターンシップがあると聞いて、専攻と関係なくても参加可能だったので参加を決意しました。私の参加した基準は自分の選考と関係なくても参加できることと、研究所に行く対面の日程があるかどうかでした。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートの記入と面接が必要だったのでホームページの社員紹介を読んで自分のやりたい仕事に近い人はいないかを探し、その人のキャリアなどを調べてみた。そこから自分の入社後に活躍できる部分などをあらかじめ考えて選考に臨んだ。
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年11月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
研究もしくは専攻内容
職種の選択理由
学生時代にがんばったこと
ESの形式
webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
職種の選択理由は特に大事な質問だと思ったので興味を持ったきっかけからどんなことがしたいかまでを文に矛盾が生じないように注意して書いた。
ES対策で行ったこと
ホームページの社員紹介をよく読んでおき、質問への返答を他の人に読んでもらいその感想や分かり辛かったところがないかを聞いて修正した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部5年目
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会議に入り人事部の人と一対一で面談を行う。
面接の雰囲気
硬い雰囲気はまったくなくリラックスさせようと雑談などを交えながら面談をしてもらったので面接の雰囲気も終始穏やかだった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対面の日程で分かったことですが、ハキハキ話す明るい人が参加者として多かったので面接での姿勢や話し方を評価していただいたのだと思います。
最終面接で聞かれた質問と回答
この職種を選んだ理由を教えてください。
もともとは食品工場で使われている検査機器を使っている企業に興味があったがそこでの話を聞いているうちに、その対象となる食品自体への興味が湧きました。そこで自分が好きな日清食品のインターンシップに参加させていただき食品づくりの難しさや楽しさを三日間で体験できればなと思います。食品メーカーとして機械の内製までを行っている企業が珍しかったのでこの職種を志望しました。
面接での質問は一つでした。
気をつけたことは話すときははっきり考えながら話さないことです。返事がすぐに思いつかないときには少し時間をくださいと言えば待ってもらえるので伝えたいことを言語化してからゆっくりハキハキ話すのがいいとおもいます。面接官の方は全く高圧的でないので面接というよりも雑談というような雰囲気なので自分の人柄を理解してもらうのが良いと思います。
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- ほとんどが大学院生だった。参加大学は京都大学や名古屋大学など遠くから来ている人も多かった。
- 参加学生の特徴
- ハキハキ話す明るい人が多かったので意見交換の際に充実した話し合いができた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 3人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
オンラインと対面の併用。
新製品のコンセプトなどの提案。
インターンの具体的な流れ・手順
初日は各部の人が交代で説明をしてくれた。2日目は新製品提案のグループワーク。3日目は研究所見学。
このインターンで学べた業務内容
試作品を複数並べて実際に食べ比べ、事前に決めた項目に従ってスープ、麺、具材の評価を行う食味検査を行う。
テーマ・課題
新製品を提案する。
1日目にやったこと
製品開発、技術開発、包装開発などの人が自分たちの業務内容や難しい部分と楽しい部分、やりがいに感じるところを話してもらう。その後就活生からの質問に答えてもらった。
2日目にやったこと
現在ある製品に関する説明を少ししていただいた後に各班ごとに新製品を考え発表をするグループワークを行なった。その間製品開発部の方が班を周り質問に答えたり、アドバイスをもらったりした。
3日目にやったこと
実際に研究所に行かせていただき、研究所を案内してもらった後に社員食堂で昼食をとる。その後実際の製品の味を再現できるように用意された具材やスープパウダーの量を決定するワークを行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
商品開発部の社員
優勝特典
日清の製品の詰め合わせ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
製品開発のワーク中に班に入ってきてアドバイスなどをいただいた。就活生同士での話し合いではコンセプトにばかり目がいくが、本当にその製品を作れるかという実現可能性を考えた方が良いというアドバイスをもらったのが印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
3日目のワークが試験ということではないのだが、味覚が必要なワークだったので班で意見が割れて大変だった。班員だけの時は多数決で決めたがアドバイスをしてくれる社員がいるときにはその人にも味見をしていただきアドバイスをもらって修正していくことで正解に近づけた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
班員の4名とは三日間ほぼずっと一緒にいたので話す機会は多かった。全員主体的に行動できる人だったので刺激になった。
インターンシップで学んだこと
食品メーカーとはいいつつも製品を作る機械にもこだわっていることを感じた。実際に海外に送る前の設備などを見せていただき自社の技術を外に出さない方を大事にしているのだと思った。
参加して良かった点は対面の日程があったということで周りの志望者と話すことができたことだ。同じ企業を志望しているので情報共有なども行えた。
参加前に準備しておくべきだったこと
企業側からも事前に言われるが特に準備は必要ないとおもう。事前課題として新製品提案の提出を求められるのでそこの完成度を高めておくのが良いとおもう。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
ものづくりをするなら自分の生活にあるものを作りたいという思いが強かったので、見学の際商品を作る工程を見せていただいたことでよりその思いが強くなったから。また、社員の方と話したときに元々持っている技術よりも入社後に勉強をしたことを大事にしているという話を聞いたから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員の人柄として能動的に学んでいく姿勢がある人が求められていると感じたのでそこをアピールすれば内定が出るのではないかと感じた。周りの就活生を見ると学歴的にも優秀な人が多かったので難しいとは思うがインターンシップから参加できる早期選考に進めば可能性はあると思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望が上がった理由は1日ごとに違うワークが用意されており、その各ワークで実際の仕事を体験させていただけたので働くイメージが湧いたからである。新製品を作るときに興味を引くコンセプトを考え、満たさなければならない栄養条件を満たすのが難しかったので食品作りの難しさを知ることができた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加した人のみ早期選考に進むことができるので本選考には有利だと思う。また、インターンシップに参加することで仕事への理解が深まるので面接の返答もより具体的に答えられるようになった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン後にはその感想や人事部の方からの印象を教えてもらう面談の時間を取ってもらうことができる。そこで今後の選考に関する説明もしてもらえる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
大学院の研究でレーダーを使っていたので検査機器に興味があり、そのなかでも食品工場で使われる検査機器に興味が湧いた。しかし説明会などに参加しているうちに検査機器よりもその対象となる食品自体への興味が強くなったので参加した。参加する前は専攻に関係ある輸送機器のレーダーを使ったら会社や食品工場にある重量選別機を使っている企業を志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
食品メーカーなので商品作りをしている人がほとんどだと思っていたのですが、商品を作る機械を作る人だったり包材を作る人など商品に関わる多くの仕事をしていることを知りました。このインターンシップはその後の企業選びをする際に説明会で具体的な仕事内容を知ることができたかという基準になったので良かったです。企業のイメージとしてはもともと明るく元気なイメージがホームページから感じ取れたが、インターンを通してそのイメージに変化はなかった。
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日清食品の 会社情報
| 会社名 | 日清食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンショクヒン |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 463人 |
| 売上高 | 2358億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安藤徳隆 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-3205-5111 |
| URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods/ |
