【未来を拓く自動車革命】【21卒】住友電装の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9771（中央大学/女性）（2020/7/21公開）

一度目の内定承諾期間は２週間と定められており、私はこの企業が第一志望群であったため２週間以内に承諾した。内定通知の連絡時には、納得行く就活を行ってほしいと仰ってくれており、他社の進捗状況によっては内定受諾期限を延長してくれる雰囲気だと感じた。

ワイヤーハーネスをメインに生産している為、ワイヤーハーネスについての知識は少し付けておく必要があると感じた。加えて調べておいた方が良いと思うことは、自動車の変革期についてである。現在はCASEと呼ばれる変化が起きている真っ只中であることから、このことについては多少説明できるようにしておくと、志望動機に厚みを出すことが出来るようになる。そうすることで、より熱意が伝わるようになるはずだ。
一次から最終面接まで人柄重視度が高い企業であるから、自分を偽る必要はないと考える。

内定者の対面での座談会などがコロナウィルスの影響で中止になっており、内定者の雰囲気はまだわからない。自分が内定をもらえた理由として、自分の考えを他社に端的に伝えることができた点、ワイヤーハーネスに対しての理解度が内定を頂けた理由であると考えている。

終始、人当たりの良い面接官に当たった。しかし、一般的なESに沿った質問ではない質問を投げかけられる機会が他社に比べて多い印象を受けた。よって、対策しずらいという部分が注意点であると考える。イレギュラーな質問に対しては、とにかく端的に結論から話すことをできるように注意すべき。

内定者限定のオンライン座談会と詳しい福利厚生についての説明があった。