【22卒】ロート製薬の夏インターン体験記（文系/総合職）No.15536（2021/6/15公開）

グループ内に4人ほどの学生がいて、とても発言しやすい雰囲気だった。雑談でも挨拶でも気軽にすることが、良い雰囲気づくりに繋がると思った。

ビジネスを起こす上で、お客様の立場に立って「共感」することの大切さを学んだ。どのような時も共感の心を持つことで、自分にはなかった新しい視点が見えたり、問題の切り口が発見できたりするのだということを感じた。このインターンシップに関しては、解像度の高いペルソナ像を考えるので、とても貴重な体験だった。

事前課題として出されてもいたが、題材となる製品について、企業HPを通じて製品コンセプトやライン詳細について調べて商品研究を行うと、ペルソナ像の想像が膨らむと思う。

インターンシップのワークで行ったので、業務のほんの一部だったが、最後の座談会において、一日の業務スケジュールの具体的な説明があった。座談会においては、すべての職種の社員の方々のお話を聞くことができたため、ある程度自分自身に置き換えて想像することができた。

インターンシップの参加学生においては、かなり製薬業界や化粧品業界に興味や関心を抱いている学生が多かったので、まだまだその部分での意識の差があると感じたからだ。また、まだ自分の中での志望業界も定まっていなかったということも、要因だと感じている。

志望度が上がった理由は、マーケティングの業務体験をしたことで、職種としての志望度も上がり、会社としても新たなことに挑戦し続けている姿勢が素敵だなと感じたからだ。また、社員の方々もとても優しい方が多く、一緒に働くことができたら嬉しいなと思っていた。

マーケティングの考え方について、とても学習を得たインターンシップだったので、本選考の面接の際に話すことで、入社意欲を伝えることや自己アピールにも繋がると感じた。

特にその後の案内は何もなかったと思う。インターンシップ参加者限定イベントも開催されることはなかった。

インターンシップ参加前は、食品業界やメーカー業界、化粧品業界などを主に見ていた。そして、インターンシップ参加後には、主にメーカー業界の中でも、ロート製薬のような製薬業界や化粧品業界、医療業界の「ヘルスケアの領域」にとても関心を抱くようになった。職種としても、マーケティングや商品企画の業務に興味を抱くようになった。

企業の方針や社員の方々の姿勢を見たことから、競合他社となる製薬会社と比較して、新たなことに挑戦し、お客様を驚かせるようなことに取り組んでいることを感じ取った。また、これからヘルスケア領域は伸びしろがあるという風に感じたため、全体的に志望度は上がった。その後の就職活動においては、ヘルスケアに関わる企業を見ていくようになった。