【22卒】パナソニックホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.21608（非公開/女性）（2022/3/24公開）

ディスカッションではバランスよく全員が発言できました。学びとしては、主体性が大切だと改めて思いました。

昔から家電商品を主に売り出している企業だからこそ、人々の暮らしをアップデートするために、新たな取組みを考え革新する必要があるのだと思いました。それを考える際に、人々の暮らしをリアルに想像しながら、何があったら嬉しいのかなということを考え、人に寄り添うことが大切だと思いました。

会社が今どのようなことを始めようとしているのかをHPで学ぶと、新たな発想がしやすいのかなと思いました。

最後の社員座談会を通じて、リアルに働いている姿をお聞きすることができたので、想像しやすかったです。具体的な業務内容はもちろん、どこにやりがいを感じるのかということなど、3年働いているからこそわかることを教えてくださいました。社風も具体的に想像することができました。

自分以外の学生のレベルが高いと感じたため、内定にたどり着く道のりはとても厳しいのかな感じたからです。また、会社の中でどのようなことしたいというのを明確にできていなかったので、まだまだ自分の意志が薄いと感じました。インターンシップ後も、リクルーター面談の案内は来なかったので、実力が足りないと思いました。

会社のインターンシップの内容がとても刺激的で、学ぶことも多くあったため、自分自身が成長できる会社だなと感じたからです。また、社員の人と出会って、一緒に働きたいなや、憧れる尊敬するという風に思う方が多くいらっしゃって、良い会社だなと感じました。

インターンシップ後に直接リクルーター面談に繋がり、選考中も近い距離でサポートしてくださることを友達から聞いたので、インターンシップの活躍次第では本選考にはとても有利になります。

インターンシップ参加者に向けて、懇談会や座談会の案内がありました。しかし、人によってはリクルーター面談に進むこともあるとのことです。

インターンシップ参加前の志望業界はIT企業です。志望理由としては、色々な業界から必要とされているからこそ、影響力が大きいということです。また、今後も成長していく業界だからこそ、自分自身も成長ができる業界だと感じました。BtoBのビジネスモデルだからこそ、色々な法人の方々と関わることができ、人脈が広がることも魅力的でした。

イメージの変化としては、良くも悪くも大きな変化はありませんでした。日本ならではの人に寄り添う社風を持っていて、温かい人が多い会社だと思います。志望業界の変化としては、特になく、引き続きＩＴ業界を見ておりました。その中でも、インターンシップであったようなモノとＩＴを融合させるシステムなどにも、目を配るようになりました。