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【未来への鍵、インターン参加が決め手】【23卒】キオクシアの技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.21755(非公開/非公開)(2022/4/14公開)

2023卒の先輩が書いたキオクシア技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、キオクシアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒キオクシア株式会社のレポート

公開日:2022年4月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 京セラ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年01月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

より自分の専攻に近い他社から内定を頂いたため。

内定後の課題・研修・交流会等

内定後イベント、働く環境を知るイベント、メンターの方との面談

内定者について

内定者の人数

わかりません

内定者の所属大学

わかりません

内定者の属性

わかりません

内定後の企業のスタンス

1か月の内定承諾期間がありました。その後もう一か月延長して頂きました。その間に何度かイベントがあり、入社するか考える機会が多く参考になりました。

内定に必要なことは何だと思うか

TEC-WORKとTEC-MEETの2回のインターンに参加することが大事だと思います。企業の概要や自分の活躍できそうな領域をあらかじめ考えるきっかけとなります。また、これまでの研究生活で身に付けた自分の技術力がどのようにキオクシアで活かせるかをインターンの時に考え、社員さんに添削して頂ける為選考対策ともなります。
面接は全てマッチング面談となっている為、自分がキオクシアでどのように活躍できるのかという所を見られている気がしました。それゆえインターンに参加し、活躍の姿をイメージできるようにする事が内々定へのカギだと感じました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

研究に対する取り組み方、きちんと理解して説明できているか、どのような力を持っているかだと思います。他社の選考と比べると、特に研究力を特に見ているように感じました。インターンに参加してそのあたりを理解してのぞめたのが良かったです。

内定したからこそ分かる選考の注意点

特にありません。
インターンに参加していると、選考に早く参加できるのでそのような意味でもインターンに参加した方が良いと思います。
2次マッチング後に内々定の約束をして頂けます。連絡も選考時期も早かったです。

内定後、社員や人事からのフォロー

社員の方と面談しました。何回かイベントもあり、実際の働くイメージが掴みやすかったです。

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キオクシアの 会社情報

基本データ
会社名 キオクシア株式会社
フリガナ キオクシア
設立日 2017年4月
資本金 100億円
従業員数 10,200人
売上高 1兆6295億3300万円
代表者 早坂伸夫
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
URL https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html
採用URL https://graduates-jp.kioxia.com/

キオクシアの 選考対策

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