在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- 評価・テスト(半導体)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
社員同士の風通しがよく、業務中でも席を立ちあがって、先輩や他部署の人と会話している姿をよく見かける。管理職の人とも風通しが良い。
また優秀な人...続きを読む(全182文字)
キオクシア株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
社員同士の風通しがよく、業務中でも席を立ちあがって、先輩や他部署の人と会話している姿をよく見かける。管理職の人とも風通しが良い。
また優秀な人...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
頑張る人は評価される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成果よりも、自分の従事しているプロジェクトのPhase毎に評価...続きを読む(全311文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
育児休暇制度がある。部門によっては女性比率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体に体力勝負なところがある。
女性で管理職に...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
大手顧客との取引が多く、規模感の大きい仕事ができた。ただ、業務の細分化がされすぎて意思決定が遅く、どの部署で物事を進めるかがなかなか決まらない...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
休みの取りやすさはちゃんとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪いとボーナスに左右される。またフラッシュメモリ以外の稼ぎ...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
プライベートな時間を取りやすい。残業はそこまで多くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い部署もあり、どの部署に配属...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
産休、育休明けの社員もたくさんいる。最近は男性でも育休を取る人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女平等だが男性が多い職場であ...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
赤字でもボーナスが出たところ
年収は同業界では低いですが日本全体でみたら普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪い...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年3月23日【良い点】
特にないと思います。
事業として新しく何かを打ち出したりせず、これまでと同じ事業を継続しているため、変化はありません
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月7日【良い点】
新卒入社であれば、借り上げ社宅が用意される。家賃の2-3割負担(約2万円程度)で済むので経済的に助かる。住める期間は30歳になるか5年間のどち...続きを読む(全183文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月27日
【本・サイトで調べた】半導体を軸にしている企業であり、陰で社会を支えている実感を常に感じながら仕事ができる環境があるらしい。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2023年06月27日
【本・サイトで調べた】地方勤務の可能性が少々あるらしい。三重に工場があるらしいため、そこ周辺に配属される可能性があるらしい。続きを読む(全62文字)
投稿日: 2023年06月27日
【本・サイトで調べた】半導体を抱えているため、デジタル化社会が進む中で、確実に企業としての成長性はあると考えることができそうである。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年06月27日
【本・サイトで調べた】思っているよりも残業は多そうな印象である。全社平均で30時間程度はあるため、毎日1時間は残業するイメージであり、他社メーカーよりは多...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2023年06月27日
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】日本の半導体業界のトップクラスを走り世界と戦う企業であり、やりがいある。業界の特性として売り上げの波の幅が大きいがこれからも成長が見込め...続きを読む(全84文字)
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】転職して入った方の話だが、給与で困ることはないという話だった。四日市と東京で生活費が異なるが四日市で暮らす分には外車を余裕で買えるぐらい...続きを読む(全123文字)
投稿日: 2023年06月12日
【社員から聞いた】技術系は横浜と四日市の二つが主であり、部門によってほぼ決まっているので希望があるなら把握しておくべき。横浜と名前がついているが、実際は大...続きを読む(全123文字)
投稿日: 2023年06月12日
【本・サイトで調べた】NAND半導体でトップなのが強みであり、そこに大きく注力しているのが弱みである。会社としてAIにも手を出している。続きを読む(全68文字)
投稿日: 2023年06月12日
【本・サイトで調べた】旧東芝メモリ時代の社員が在籍しており技術屋としての経験に大きな価値があるが、そこの層が平均年収を底上げしている。続きを読む(全67文字)
技術系社員との面接だったので、伝わりやすい面があったと思う
ほとんど職種の説明だった
和やかな雰囲気でした。
自然体なこと
和やかな雰囲気だった
逆質問が30分くらいあった
競合他社との差異
落とす気は無いのか面接らしい質問は無く、こちらからの質問に相手が答えると言う形で進んだ。 面接官は1人であり、完全にその人との相性だけで合否が決まるシステムは疑問を感じた。
言葉遣いよりも内容や伝えたいことを大切にすると相手にも伝わる
何をしたいか熱意を伝えた
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | キオクシア株式会社 |
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フリガナ | キオクシア |
設立日 | 2017年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 10,600人 |
売上高 | 1兆1814億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早坂伸夫 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
2兆4529億6100万 | 2兆2458億9600万 | 2兆3881億2200万 | 2兆4636億9500万 | 2兆2786億7300万 |
純資産
(円)
|
1兆4151億3300万 | 8734億6900万 | 9022億200万 | 9816億6000万 | 7941億6300万 |
売上高
(円)
|
7511億3100万 | 9307億1800万 | 1兆1031億3800万 | 1兆4667億8500万 | 1兆1814億8300万 |
営業利益
(円)
|
39億3300万 | - 1826億7000万 | - 393億700万 | 1920億8900万 | - 630億 |
経常利益
(円)
|
- 266億4800万 | - 2185億2200万 | - 630億6000万 | 1644億8400万 | - 1164億5600万 |
当期純利益
(円)
|
199億9600万 | - 2436億4800万 | 195億5700万 | 806億9900万 | - 1867億2000万 |
利益余剰金
(円)
|
199億9400万 | - 2236億5400万 | - 2040億9600万 | 806億9900万 | - 1060億2000万 |
売上伸び率
(%)
|
----
|
23.91 | 18.53 | 32.96 | - 19.45 |
営業利益率
(%)
|
0.52 | - 19.63 | - 3.56 | 13.1 | - 5.33 |
経常利益率
(%)
|
- 3.55 | - 23.48 | - 5.72 | 11.21 | - 9.86 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。