【志望動機を大切に】【22卒】伊藤ハムの生産技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12810（近畿大学/男性）（2021/5/22公開）

内定を頂いてから実際に働いている先輩と連絡を取ることができ、社内の様子や制度などについて詳しく聞くことができたことと、インターンシップや面接を通して社員の方達の明るさや会社としての温かさなどを感じることができたので、承諾しました。

面談が6月にあります。

内々定のお電話で内々定を承諾するか保留するかを聞かれた。その電話で「今受けている企業は継続したい」と伝えると、「いろんな企業を受けて納得した上でうちの会社を選んでくれると嬉しいので大丈夫ですよ」と快く続けさせてくれた。

食品業界は人気でたくさんの人が志望する業界です。食品業界のうちでもなぜこの業界（伊藤ハムでは食肉業界）を選んだのか、またその食肉業界のなかでもなぜ伊藤ハムを選んだのかというのをはっきりとさせておくことが一番大切だと思う。その志望動機を考える際にはその会社のホームページを何度も見返して、商品も実際に買ってみて、自分で食べてみた方がいいと思う。また、選考を通して学歴のフィルターはないと感じたので、しっかり人となりを伝えることが出来れば通過することができると思う。

早いうちから就活をしている人は内定者が多いように感じます。早くに就活を始めている人は自己PRや学生時代に力を入れて取り組んだことなどの良く聞かれる質問にもしっかり吟味する時間があるし、深掘りされる質問を想定して考えておく時間も作れるからだと思う。

学歴で選別されない分、エントリーシートや面接での質問に対する深掘りしっかりとしてくるのでなにを聞かれても良いようにしっかり準備をしておくべきだと思う。また、インターンシップなどに参加していたら早期選考を受けることが出来るから早めに準備しておくべきだと思う。

インターンシップから参加してくれているから同じ会社で働くことができて嬉しいと言って頂きました。