2018卒の関西学院大学大学院の先輩が三栄源エフ・エフ・アイ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒三栄源エフ・エフ・アイ株式会社のレポート
公開日:2018年2月5日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年03月
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部の部長/人事部の社員/開発職の社員/副社長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の意見をしっかり持って、端的に分かりやすく話すことが大切だと思います。最も重視されているのはコミュニケーション能力で、受け答えの早さとスピードが重要だと感じました。
面接の雰囲気
優しい方ばかりで、温和な雰囲気でした。口調も柔らかく、面接開始時に「緊張してる?リラックスして取り組んでね」と緊張を解してくれました。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ他の企業ではなく、弊社を希望するのか。
人の生活に欠かせない食品業界の中でも、食の可能性を無限に拡げることができる食品添加物に魅かれました。御社は現代の食品に欠かすことのできない食品添加物を総合的に開発しており、御社の製品で具体的に商品の提案ができる点が大変魅力的に感じました。現在、アレルギーや年齢等の様々な事情から食を楽しめない方がいます。食品添加物を用いて食の可能性を拡げることで、食の楽しさを体感する手助けが、御社でならできると考えました。私は今まで資格取得や被災地へのボランティアなど、したいと思ったことに全て挑戦してきました。このチャレンジ精神を活かし、新たな分野にも臆することなく、時代やニーズに合わせた製品開発したいと考え貴社を志望致します。
学生時代に打ち込んだことについて
私が学生時代に最も打ち込んだことは研究です。私は研究活動の中で話を分かりやすく伝える力を養うという目標を達成するために、「同期の中で1番早く学会発表をする」という目標を立てました。学会に参加すると、制限時間内に事実をまとめる力が求められるので、発表能力の向上に繋がると考えたためです。目標達成のために、当初は無計画に実験を行っていましたが、思い通りに進みませんでした。そこで私は長期的な計画において大切なことは、継続できる無理のない計画を立てることだと考え、計画表を作成しました。そして常に計画と進捗状況の違いに留意し、状況によって柔軟に計画を変更しました。目標達成意欲と計画性をもって進めた結果、今春には目標の学会発表ができました。今では、想定される事項や不測の事態も予測しながら余裕をもって計画を進めることができます。私は研究を通して目標達成のため計画的に努力を重ね進める力を身につけました。
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三栄源エフ・エフ・アイの 会社情報
会社名 | 三栄源エフ・エフ・アイ株式会社 |
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フリガナ | サンエイゲンエフエフアイ |
資本金 | 18億円 |
従業員数 | 1,031人 |
売上高 | 856億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水孝重 |
本社所在地 | 〒561-0828 大阪府豊中市三和町1丁目1番11号 |
電話番号 | 06-6333-0521 |
URL | https://www.saneigenffi.co.jp/ |
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