【22卒】ハウス食品の冬インターン体験記（理系/品質職）No.13646（筑波大学大学院/女性）（2021/4/11公開）

ワークの中で、主体的に発言する人と全く意見を出さない人の二極化が起きていました。チームで臨む以上、協力的な姿勢が大切だと思いました。

食品メーカーの品質管理の仕事について、実際に工場で働かれている社員さんから話を聞くことができた点が良かったです。お仕事の難しさとやりがい、そしてハウス食品が大切にされていることを学べたため、働くことへのイメージを具体化することができました。

特にありませんが、事前に参加する企業の商品を購入したり、ホームページを見て扱っている商品のイメージを持っておくと良いと思います。

品質管理の仕事について、実際に働いている社員さんから直接説明していただけただけでなく、質問の時間も設けられていたためです。また、グループワークが仕事の模擬体験になっており、業務上必要な考え方や注意すべき点について身をもって学ぶことができたため、働いている自分を想像できました。

インターンシップの学生を見る限り、学歴や学部により選考に差があるようには感じなかったためです。また、グループワーク中に全く発言をしない人や、発言があまり論理的ではない人がいたため、積極性をアピールすることと、話し方に気をつければ内定をもらえるのではないかと感じました。

志望度が上がった理由は、品質課の社員さんが自分の仕事にやりがいと誇りを持って働かれていることを感じることができたからです。また、工場職は本社の人から言われたことをこなす仕事がメインだと思っていたのですが、そうではなく、工場をより良くするために主体となって行動できる仕事だと学べたため、志望度が上がりました。

インターンシップは、企業理解、職種理解を目的とした内容である印象を受けたためです。ワークの時間も短く、ワーク中に社員さんからの評価が行われている印象は受けなかったため、本選考に関係はないように感じました。

インターンシップ参加後の社員や人事のフォロー、懇親会などは特にありませんでした。参加の有無は本選考にそこまで影響しないように思いました。

理系の素養を活かしたものづくりに関わる仕事がしたいことと、老若男女問わず多くの人が手に取る商品に携わりたいという考えから、食品メーカーを中心に見ていました。自身の専攻が農学系であったため、研究職か、生産管理や品質管理などの工場職かで悩んでいたのですが、インターンシップに参加して品質管理職への志望度が以前より高まりました。

工場で勤務する生産管理や品質管理といったお仕事は、本社の人から言われたことをこなしたり、ルーティンの業務を行うことがメインだと思っていたのですが、主体的に働ける部分も多くあることを知り、やりがいのある仕事だと感じました。また、新製品の開発プロセスにも製造という立場から携わることができる点に魅力を感じ、食品メーカーの品質職も視野に入れたいと思いました。