就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社竹中工務店のロゴ写真

株式会社竹中工務店

【信頼と共感の架け橋】【23卒】 竹中工務店 事務系の通過ES(エントリーシート) No.94413(立命館大学/男性)(2022/7/1公開)

株式会社竹中工務店の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月1日

23卒 本選考ES

事務系
23卒 | 立命館大学 | 男性

Q.
「希望職種」を選んだ理由を記載してください。(200字以内)

A.
営業に携わり、大型プロジェクトの初期段階から施工後まで揺ぎ無い信頼関係を築きたいからだ。営業は、一つの目標に向かう上で全体の橋渡し役であると認識している。これまで部活動やゼミ活動を通じて、メンバーと積極的に交流を図り、貪欲な姿勢を周囲に示すことでチームを奮起させ、一丸となってきた。経験を活かし、お客様と社内に強い興味を持ち、調整する役割として役に立ちたい。総合職として、国内外の地域で活躍したい。 続きを読む

Q.
研究テーマ・内容について記入してください。(200字以内)

A.
技能実習生の労働問題だ。工場や倉庫など肉体労働のアルバイトを経験した際、多くの外国人労働者と働いたことから関心を持った。現場では賃金未払い、パワハラなど労働者の安全は守られていない。しかし、政府は問題を黙認し、単純労働力として扱っている。この原因を企業、企業監理団体、技能実習生自身の3つの観点から研究している。研究の中で書籍やインターネットの情報だけでなく、自らの目で確かめたことを大切にしている。 続きを読む

Q.
あなたが当社のHPやセミナー、社員の話等を通して、共感したことを理由とともに具体的に記述してください。(200字以内)

A.
2つある。1つ目は非上場であり目先の利益を追うのではなく、最良の作品を追求する姿勢だ。私も学生であるが、レストランのアルバイトにおいて、常にお客様第一を心掛けているため共感した。2つ目は社員の方同士の強固な人間関係だ。入社1年目に共同生活を行うからこそ、年次を重ねても固い絆で結ばれていると感じた。これまで野球部、アメリカンフットボール部の活動において、仲間と切磋琢磨した経験があるため共感した。 続きを読む

Q.
当社が求める人物像のキーワードとして、「覚悟と粘り強さ」が挙げられます。 あなたが今までに「覚悟と粘り強さをもって成し遂げたこと」を具体的に記述してください。 ※「覚悟と粘り強さ」…最良の作品を作るためには強い覚悟を持って粘り強く取り組んでいくことが必要不可欠です。その上で仕事をやり遂げた時の感動・達成感・やりがいは非常に大きいものとなります。(250字以内)

A.
コロナ禍で留学が中止となった中、TOEIC800点と簿記2級を取得したことだ。モチベーションの維持が大変だったが、解決すべく2つの行動を起こした。1つ目は、友人と切磋琢磨できる関係を築いたことだ。自分よりも語学力の優れる友人と試験日を同日程に設定し、負けず嫌いな性格により向上心を保った。2つ目は、勉強に取り組む環境を工夫したことだ。趣味の旅行として石垣島や奄美大島に1カ月間程訪れ、リフレッシュしながら勉強を続けた。この経験から、状況が変化した中でも自ら目標を立て、前進することの大切さを学んだ。 続きを読む

Q.
上記以外であなたが考える自分の強みについて、その背景を踏まえて具体例を挙げて記述してください。(250字以内)

A.
強みである探求心を活かし、イタリアンレストランのアルバイトにおいて、学生が働きやすい環境作りに貢献した。店舗では、自分を含めた学生が料理やドリンクに関するお客様からの質問に答えることができず、もどかしさを感じていた。同じ想いを抱いていた先輩や同級生と共に商品の理解を深める試食会を店長に提案し、実際に開催した。試食会では、学生同士で感想を共有し商品に主観を持つことができた。活動により、お客様からの質問に自分の言葉で答えられるようになった上、潜在ニーズを把握した主体的な提案ができるようになった。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社竹中工務店の本選考通過ES(エントリーシート)詳細を見る

メーカー・製造業 (建設・設備)の他のESを見る

竹中工務店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社竹中工務店
フリガナ タケナカコウムテン
資本金 500億円
従業員数 7,804人
売上高 1兆6001億2900万円
決算月 12月
代表者 佐々木正人
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目1番13号
平均年齢 44.4歳
平均給与 1032万1000円
電話番号 06-6252-1201
URL https://www.takenaka.co.jp/
採用URL https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/top/#1
NOKIZAL ID: 1130843

竹中工務店の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。