2022卒の大阪府立大学大学院の先輩が竹中工務店設備系総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社竹中工務店のレポート
公開日:2021年6月17日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 設備系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターン、1次選考はオンラインでした。OB訪問はオンラインと対面を選択することができました。2次、最終選考は大阪本店で対面でした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪本店
- 形式
- 学生1 面接官6
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 若い人事/技術系の課長クラス3人/人事の課長クラス2人
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、待合室にて入室方法についての説明や交通費の生産が行われた。その後面接を行い、終了したあとには別室で簡単な作文をさせられる。制限時間は20分。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
レスポンスよく返答した。また、面接官の方がこちらにずっと目線を向けていらっしゃったので、そらさないように気を付けた。
面接の雰囲気
厳かな雰囲気で行われた。面接官6人に対して学生が1人であるので、威圧感を多少感じた。ただし、基本的には否定されない。
面接後のフィードバック
もう少し熱意が伝わるように工夫した方がよいといわれました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことについて
バレー部において、ポジション転向をしたことです。得点を取る役割からチームに不在だった司令塔であるセッターというポジションに挑戦しました。まったく異なる性質のスキルが求められており、習得に非常に苦戦しました。他の選手のプレーを動画に撮って繰り返し見て分析することで自分のスキル向上に努めました。その結果、格上の相手に勝利することができました。
ここから深堀りされました。なぜ、その挑戦をしようと思ったのか。
試合に必要なポジションであるが、先輩が引退したことで不在となったためです。その時に、ポジションの人数比的には自分がコンバートするのがチームとして最善であると考えたため、自分が転向することを決意しました。
設備設計を希望しているが、ジョブローテーションもあり、最終的に設備施工に配属される可能性もあるがそうなったらどうするか。
設備設計を志望していますが、現場を間近で見る経験も必要であると考えているため、御社のジョブローテーション制度は非常に魅力的に感じています。最初から設計に配属されてしまうと気づけないことや、現場に配慮できない部分があるかもしれないと考えています。ですので、施工という立場を経験することで、1人前の設計者になりたいと考えています。最終的に設備施工に配属されたとしても、それは御社が適性を見極めてそのように配属していただいたということだと思うので、設備施工として、全力を尽くしたいと考えています。第一志望は設計ですが、建築への興味という点で、建築に携われることには変わりがないので、楽しんで仕事ができると思います。
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竹中工務店の 会社情報
会社名 | 株式会社竹中工務店 |
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フリガナ | タケナカコウムテン |
資本金 | 500億円 |
従業員数 | 7,786人 |
売上高 | 1兆6124億2300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐々木正人 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目1番13号 |
平均年齢 | 44.6歳 |
平均給与 | 1012万8000円 |
電話番号 | 06-6252-1201 |
URL | https://www.takenaka.co.jp/ |
採用URL | https://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/top/#1 |