2023卒の先輩がSCREENホールディングス文系 営業(国内・海外)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社SCREENホールディングスのレポート
公開日:2022年4月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 文系 営業(国内・海外)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 片方は人事、もう片方は不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
Web面接ツールに入室後、アイスブレイクをしてから面接・逆質問という流れでした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代頑張ったことや志望動機に関してかなり深掘りされましたが、諦めずに堂々した姿勢を見せながら回答したことは評価されたと思います。特に志望動機に関しての深掘りにしっかりと答えることは、営業職としての臨機応変に対応できるコミュニケーション力や志望度の高さをアピールすることに繋がっていると思います。
面接の雰囲気
面接官は穏やかな方でした。アイスブレイク中は非常に砕けた雰囲気でしたが、質問が始まってからは圧迫ではないですがかなり深掘りの質問をされました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
入社してから最初にやりたいことを教えてください。
入社後最初にやりたいことは2つあります。1つ目は御社の製品や関連する技術について学ぶことです。私は学習塾のアルバイトを始めた際に、生徒の前で堂々と授業を行うためには科目にかかわる知識を身につける必要があると考え、まずは教科書などを用いて知識を蓄えました。同様に営業などの仕事を通じて通じて顧客からの信頼を得るために、製品や技術に関して熟知出来るように勉強したいです。2つ目は先輩社員から活躍するためのスキルや考え方を学ぶことです。私は塾講師として成長するために、授業が上手い先生の授業見学を行い、良いところを真似ることから始めました。同様に、営業などの仕事において成長するために、先輩社員の働く様子を観察して、行動の仕方などを参考にしたいと思います。また、先輩社員たちが日頃どのようなことを意識して行動しているのか、疑問に感じたことを質問して多くのことを吸収したいです。
将来、成し遂げたいことを教えてください。
御社の製品を世の中に役立てることで、人々の暮らしに貢献したいです。私は塾講師のアルバイトにおいて、授業の工夫をしたり、質問対応によってサポートをしたりすることで、生徒の成績向上に貢献できたことに対して非常にやりがいを感じました。この経験から、IoTが進む世の中において広く役立つ半導体製造や画像処理などを始めとした御社の製品を、営業などの仕事を通じて世の中に役立てたいと考えています。そのためには、塾講師アルバイトで生徒の課題と向き合ったように、まずは顧客のニーズを引き出す必要があると思います。ニーズを引き出して解決するためには顧客との信頼関係を築かなければならないので、製品や技術に関する勉強を継続することで、信頼されるような人材を目指したいです。また、課題解決のためには仮説と検証が必要であるため、〇〇部での学びを通じて培った論理的思考力を活かして1つ1つ課題を解決することを大切にしたいです。
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SCREENホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スクリーンホールディングス |
| 設立日 | 1943年10月 |
| 資本金 | 540億4400万円 |
| 従業員数 | 6,909人 |
| 売上高 | 6252億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 後藤 正人 |
| 本社所在地 | 〒602-0087 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1番地の1 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 1062万円 |
| 電話番号 | 075-414-7111 |
| URL | https://www.screen.co.jp/ |
