【宝ファイブで輝く】【24卒】宝ホールディングスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.43081（非公開/非公開）（2023/8/25公開）

私は京都にゆかりがあったため京都の企業で働きたいと思っていました。そこで宝ホールディングスは京都の企業ということで就活を始めたころから気になっていた企業だったためインターンシップに参加することにしました。

選考はなく先着順でした。マイページで定期的にインターンシップの情報を確認しておけば参加することができます。

選考はなく先着順でしたのでインターンシップ選考のポイントはありませんでした。

宝ファイブはなぜ大切か、社員にとってどのようなものかを考える。(宝ファイブとは宝ホールディングスの社員が大切にしている５つの考え方、価値観のことです)、座談会

宝ファイブはなぜ大切か、社員にとってどのようなものかを考える。(宝ファイブとは宝ホールディングスの社員が大切にしている５つの考え方、価値観のことです)このワークは１グループ5，6名ほどのグループに分かれて議論しました。この後に座談会が行われました。

宝ホールディングスの社員の価値観

宝ファイブはなぜ大切か、社員にとってどのようなものかを考える。(宝ファイブとは宝ホールディングスの社員が大切にしている５つの考え方、価値観のことです)

1日目にやったこと

宝ファイブはなぜ大切か、社員にとってどのようなものかを考える。(宝ファイブとは宝ホールディングスの社員が大切にしている５つの考え方、価値観のことです)このワークは１グループ5，6名ほどのグループに分かれて議論しました。この後に座談会が行われました。座談会ではNGなしで質問に答えてくださいました。

人事

なし

社員の方々とは主にグループワーク後の座談会でたくさんの質問に答えてくださりました。NGなしで良いとのことなので少しプライベートに踏み入った質問であっても笑顔で答えてくださりました。

宝ホールディングスの社員の方々が大事にしている宝ファイブを自分なりに解釈して、そしてそれをグループのみんなにわかりやすいように伝えることが難しいと感じました。また、グループの意見を一つにまとめる作業もグループのみんなで苦労して何とかやり遂げました。

グループワークだったのでオンライン上とはいえど多くのコミュニケーションを取る機会がありました。

宝ホールディングスの社員の方々が大事にしている宝ファイブという考え方を学ぶことができました。実際に働いている社員の方々がこの考えをもとに仕事をしているのでとても実践的で社会人になってからも使える考え方だったので大変勉強になり良い経験ができました。

私はインターンシップ参加前に何か準備しておけばよかったということは特にありませんでした。グループワークに慣れていない方であれば、グループワークの進め方を軽く調べておくとグループワークが進めやすくなると思います。

宝ホールディングスの社員の方々が大事にしている考え方を自分たちで解釈することでただその考えを聞くだけでは得られなかったところまで深く宝ホールディングスの社員の方々が大事にしている考え方を理解することができたのかなと思います。これは宝ホールディングスで働くイメージをつけるためにも大変に参考になる考え方でした。また、座談会で社員の方々で働いている中で感じるリアルな声を包み隠さず話してくださるのでこれも実際に自分が働いたらどんな感じだろうと想像するために役立ちました。

インターンシップに参加して本選考で自分は内定が出ると思うことはできませんでした。なぜならグループワークで同じだった学生の多くが宝ホールディングスを第一志望と公言し、すごく企業研究をしていると感じたからです。このような人たちがライバルとなるなら自分ももっと宝ホールディングスについての研究を深めないといけないと感じました。

インターンシップの参加によって志望度が上がりませず下がりもしませんでした。グループワークは楽しく、宝ファイブの考え方も素晴らしく共感できる者が多かったのですが、他の参加者の宝ホールディングスに入社したいという熱い思いを目の当たりにしたインターンシップだったので少し不安な気持ちにもなりました。そのため、結果的にはインターンシップによる志望度の変化はありませんでした。

多少は本選考に有利になると思います。理由は2つあります。1つ目はインターンシップを通して宝ファイブの考え方を学び宝ホールディングスの社員に近い考え方ができるようになること。２つ目は周りの学生の宝ホールディングスへ入社したいという熱い気持ちを目の当たりにして自分もやってやろうとやる気が出てくることです。ただ、インターンシップに参加したからと言って全員が早期選考に参加できるわけではないです。

インターンシップに参加する前はBtoBの機械メーカーを志望していました。その理由は影響力の大きい企業に就職することを就活の軸としていたからです。機械は多くの場面で使われるので影響力が大きいと言えると考えています。宝ホールディングスは機械のメーカーではないですが京都の企業ということで興味を持ってインターンシップに参加しました。しかしインターンシップに参加後も志望業界の変化は特にありませんでした。

宝ホールディングスはお酒をメインで扱っている会社であり、これまで受けた食品関連の企業の社員の方々と同じような雰囲気の方が多いのかなと思っていましたが、実際に宝ホールディングスのインターンシップに参加してみると社員の方々も学生のみなさんも食品関連というより商社志望の方に近いようなエネルギッシュな雰囲気を感じました。その雰囲気の違いが私の中で感じた一番大きな変化です。