2023卒の名古屋大学の先輩がイビデン技術系総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒イビデン株式会社のレポート
公開日:2022年3月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのためなし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接だったのでESに沿った質問とあとは気になるところを聞いている感じだった。笑顔で話せば一次面接ではほぼ落ちないと思った。
面接の雰囲気
アイスブレイクから始まった。インターンで顔を知ってもらったので、話しやすかったし、インターンの話なども交えながらフランクに話してくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
就活で大切にしていること(就活の軸)を教えてください。
私が就活で大切にしていること(就活の軸)は二つあります。まず、一つ目は立場の違う人とでもお互いに意見を言い合える環境です。御社の座談会などで実際の社員さんのお話を聞く中で、自分よりも立場が上の人に対してもしっかり意見が言えたり、上司の意見でも直す部分があると感じたらここ直した方がいいんじゃないですかと言える環境だと思いました。(人事の方も納得している様子だったし、逆質問の際、意見が言いやすい環境だとおっしゃっていた)二つ目は、今の時代に必要な事業に取り組んでいることです。御社はセラミック事業と電子事業の大きな二つの事業を並行して行っており、環境問題と情報化という今取り組むべきことに的確に取り組んでいると感じ、魅力を感じています。
同業他社(日本ガイシ、日特など)と比較した時、イビデンの魅力を教えてください。
私が考える同業他社(日本ガイシ、日特など)と比較した時のイビデンの魅力は、時代に合わせて全く新しい分野にもどんどん挑戦していくところだと考えています。半導体のICパッケージ基板とセラミック製品で世界トップレベルのシェアを誇っている御社は、それで満足せずに将来の食糧危機に対するバイオマテリアル事業や、PHVやEV向けのモビリティ事業などどんどん新しい事業に挑戦しており、自分もその一緒に世界に向けて挑戦できるエンジニアになりたいと思いました。また、入社一年目から第一線で働くことができると座談会でいろいろな社員さんからお話を伺い、自分の就活の軸である若手が意見を発信する環境があるというところにも魅力に感じています。
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イビデンの 会社情報
| 会社名 | イビデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イビデン |
| 設立日 | 1912年11月 |
| 資本金 | 641億5200万円 |
| 従業員数 | 11,049人 |
| 売上高 | 3694億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河島 浩二 |
| 本社所在地 | 〒503-0917 岐阜県大垣市神田町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 0584-81-3111 |
| URL | https://www.ibiden.co.jp/ |
