2022卒の京都工芸繊維大学大学院の先輩がローム技術職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ローム株式会社のレポート
公開日:2021年7月3日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はすべてオンラインでしたが、現地での工場見学などはありました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 若手人事、人事部長、技術系の部長クラス
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
開始時間の10分前に送られていたURLにアクセス。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機の深堀や、研究内容、品質に関する質問など色々されたが、どれに関してもしっかり答えれていたのが評価されたと感じました。
面接の雰囲気
面接は今までよりも堅かったし、難しい質問もいくつかされました。そこで、堂々とできる人間かどうかも見られていた気がします。
面接後のフィードバック
内々定の電話時にあり。難しい質問にも素早く回答出来ていて頭の回転が速いと感じました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
志望動機はなんですか。
半導体を通して社会の豊かさ創造に貢献したいと考え、御社を志望しました。
私はアルバイトの経験から自分の仕事がお客様の喜びに繋がり、貢献できたときにやりがいを感じます。品質を第一に考え、お客様に寄り添った開発を行う御社での業務は生涯を通してのやりがいに繋がると考えました。また、社員さんが若いうちから一つの製品の様々な工程に携わることができ、成長を感じているとおっしゃっていてそのような環境で私も成長したいと考えたからです。
Q:入社してやりたいことは
A:現在はオプト素子の開発に携わりたいと考えています。自動運転の発展に伴い、光技術は重要であると考えています。その中で、センシング技術の光源に用いられるLDの高性能化に挑戦したいです。
研究内容を教えてください。
可視全域にわたってレーザ動作を可能とする利得媒質に関する研究を行っています。レーザは光を生み出す利得媒質を用いていて、その媒質につき放出できる色がきまっています。そのため、赤緑青の光を放出したい時には3つの媒質を用意し交換する必要があります。すると媒質を交換するための機構が必要でレーザは大型化してしまう問題があります。そこで、一つの媒質から可視全域に光を放出することができると、レーザ装置の小型化・高性能化につながるのでそれを可能とする利得媒質の開発を行っています。
Q:研究をしていて困難だったことは。
A:材料のレーザ特性評価を測定することに苦労しました。一般的には、その特性は全反射を利用して測定していましたが、私の材料は屈折率の関係から全反射が起きていなかったので、どうやって屈折率を変化させて特性を測定するか考えることに苦労しました。
Q:どのように解決しましたか。
A:材料のレーザ特性評価を測定するために、ポリマー材料を混合し、材料の屈折率を変化させ、全反射を起こしました。
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ロームの 会社情報
会社名 | ローム株式会社 |
---|---|
フリガナ | ローム |
設立日 | 1983年11月 |
資本金 | 869億6900万円 |
従業員数 | 23,192人 |
売上高 | 4677億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本 功 |
本社所在地 | 〒615-0045 京都府京都市右京区西院溝崎町21番地 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 879万円 |
電話番号 | 075-311-2121 |
URL | https://www.rohm.co.jp/ |
採用URL | https://micro.rohm.com/jp/employment/ |