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【人柄を評価】【22卒】生和コーポレーションの事務職の2次面接詳細 体験記No.17242(明治大学/女性)(2021/8/14公開)

2022卒の明治大学の先輩が生和コーポレーション事務職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒生和コーポレーション株式会社のレポート

公開日:2021年8月14日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 事務職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

対面面接が主流でしたが、アクリル板もあり感染対策はしっかりとしているイメージでした。

2次面接 通過

実施時期
2020年12月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場についたら面接室に案内されそのまま面接が始まる。面接後は筆記試験もあった。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機は全く聞かれず、どう考えてその行動をしたのかなど考えについての質問が多いのでその考え方や人柄を評価されたのだと思う。

面接の雰囲気

穏やかな雰囲気の面接官でした。志望動機を聞くこともなくひたすら私の考えを問うような質問をされたので人柄が見られていたように感じる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

中学のバドミントン部では部長を務めたと書いてあるのですが、部員は何人でしたか?

最初は20人いましたが、どんどん減っていき最終的には2人になりました。
(以下深堀)
・なぜそんなに減ってしまったのですか?
できない人がいたら先生が結構怒っていたので嫌になってしまう人が多かったです。理不尽なことで怒られることもありました
・なぜあなたはやめなかったのですか?
昔から母に「諦めたらかっこ悪い」と言われ続けていたので諦めたくなかったということ、また逆に負けず嫌いの性格がでてやってやろうという気持ちがでてきたからです。
・高校の部活ではどうだったのですか?
最初は同じく20人ほどいましたが、男子一斉退部などがあり最終的には6人になりました。
・なぜ副部長になれたと思いますか?
先に来て準備をする、挨拶をしっかりとするなど、当たり前のことをしっかりしてきたからだと思います。
・なぜ当たり前のことをしっかりできたと思いますか?
「ありがとう」と言われることが嬉しかったのと、皆が集中できる環境を作りたかったという思いがあったからです。

高校時代の勉強の成績はどのくらいでしたか?

350人中20位ぐらいでした。
(以下深堀)
・その成績だと様々な大学の選択肢があると思いますがなぜ明治大学の商学部を選んだのですか?
ゼミに二つ入ることができるダブルコアというシステムに惹かれたからです。
・ゼミは何に入っているのですか?
マーケティングゼミと日本語ゼミです。マーケティングゼミでは主に広告マーケティング、日本語ゼミでは外国の方にもわかるようなやさしい日本語について学んでいます。
・やさしい日本語を具体的に教えてください。
外国の方に伝わるような日本語です。例えば「今朝強い地震がありました。十分に警戒してください。」はやさしい日本語にすると「今日の朝大きい地震がありました。気を付けてください。」になります。
・なぜその日本語のゼミに入ったのですか?
私自身K-POPが好きで韓国語に興味があり、韓国語と日本語の対比を調べたいと思ったからです。
・今学んでいることと違うと思うけど嫌じゃない?
今のテーマもすごくおもしろいし、自分の日本語が外国の方に伝わるのが嬉しいので全然嫌じゃないです。

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生和コーポレーションの 会社情報

基本データ
会社名 生和コーポレーション株式会社
フリガナ セイワコーポレーション
設立日 1971年4月
資本金 10億円
従業員数 1,350人
売上高 21億4000万円
決算月 3月
代表者 黒田英之
本社所在地 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番2号
URL https://www.seiwa-stss.jp/

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