京セラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全295件） 12ページ目

・残業手当は全額支給(部署による?)
・給与面、福利厚生については満足していない社員が多いように見受けられる。
・有給休暇は取得しにくい。(部署による...続きを読む(全155文字)

・年5日の連休を必ず取得しなければならない。週末と合せて9連休を大型連休とは別に取得できる。また年3日の多目的休暇も有り。
・ただし通常の有給休暇は病気...続きを読む(全169文字)

・年間休日が124日(GW、夏季、年末休暇含む)ありその他に、年休5日連続取得制度があるため休みは多いと思う。残業については部署や状況により異なるため一概...続きを読む(全223文字)

住宅補助については、転勤した際、その時点から7年間の住宅補助が出ます。何年かごとに少なくはなっていきますが。基本的にはアパートを借り上げという形の社宅にな...続きを読む(全152文字)

なんといっても会社の量が古都きょうとにふさわしく、古色蒼然としたたたずまいであり、なかのしつらえも時代の流れを多分にきざみこんでおりレトロなふんいきを楽し...続きを読む(全172文字)

社内の寮(役職がつくまで)があります。ただし、寮を出ないといけなくなった際には住宅補助等はありません。労働時間は働く部署・裁量労働者、かどうかによってかな...続きを読む(全155文字)

休暇制度は、年に1回5連休が取得でき、土日と合わせると9連休となるため、旅行や里帰りには良い制度だと思う。しかし、通常の有給休暇を取得するのが難しい。年に...続きを読む(全160文字)

とにかく社内行事が多いです。運動会、納涼祭、餅つき大会のほか、絶対参加の新入生歓迎会、忘年会など飲み会多数。特に運動会は定時後の練習も必須で拘束されます。...続きを読む(全183文字)

大企業なので、福利厚生はしっかりしている。土日は休み。
しかし、組合のイベントや、会社イベントがあるため、感覚的には土曜日の半分はつぶれる。
また、し...続きを読む(全150文字)

福利厚生等は充実していると思う。また創設者の理念が社員の幸福とあるようにどのような不景気になろうが過去に決してリストラを行なっていないことがそれを証明する...続きを読む(全158文字)

東京勤務でしたが、工場とちがいますので、社員食堂がない変わりにお金がでました。住宅補助等もあったと思います。
労働時間は入社後10年くらいは、相当残業し...続きを読む(全181文字)

年に1度、有給休暇を消化して5日連続休暇を取得できる。
労働時間は部署や業務内容で大きく異なる。
ソフト開発職やデザイン職など裁量労働制度になっている...続きを読む(全160文字)

社宅があり、入居すればお財布に優しい。レクリエーションは、様々な物が用意されているが、年一回の運動会は各部署対向の競技を行うため毎年もりあがる。運動会の前...続きを読む(全152文字)

長期休暇は、年末年始、GW、お盆、年休(5日連続休暇)がきちんと取得できる。住宅手当ては基本的には全く支給されない。社内応募制度はあるが、募集がほとんどな...続きを読む(全169文字)

休日出勤はほとんど無いため、ほぼカレンダーどおりの休みとなる。しかし、土曜出勤が年数回有り、それ以外に会社イベントが強制参加で年数回土曜日に行われるため、...続きを読む(全166文字)

通勤に関する小話。
以前、東京地区で、自転車通勤が禁止されました。
理由は、通勤途中に社員が事故って労災を支払わなければならなかったから。
そんな無...続きを読む(全187文字)

タイムカードを切った後は一時間以内に必ず退社しなければならない、勤務の間は8時間空けないといけないなど、会社が大規模な故に業務体制はしっかりしてると思いま...続きを読む(全203文字)

休暇制度は、5日間連続休暇をはじめ充実しているが、有給取得率は高くない。また、有給を申請する場合は、最低でも1ヶ月前には申請が必要となる。
食事補助とし...続きを読む(全160文字)

住宅補助、都市勤務者手当、家族手当等、福利厚生は充実していると思います。土・日・祝日は休み。GW・年末年始・夏季休暇に加え、年に一度、5連続休暇取得に加え...続きを読む(全175文字)

それなりに充実してます。
自分のやりたい教育も費用を出してもらえることがあります。
しかし労働時間がとにかく長い。
自分の不始末なら仕方ありませんが...続きを読む(全170文字)