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【未知なる世界への扉】【23卒】キーエンスの冬インターン体験記(理系/理系学生1day仕事体験)No.20367(非公開/男性)(2022/3/8公開)

株式会社キーエンスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 キーエンスのレポート

公開日:2022年3月8日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年10月 上旬
コース
  • 理系学生1day仕事体験
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともとキーエンスという会社のことを研究室にある顕微鏡を見るまで知らず,調べてみたところとても年収が高い企業であることが分かりとても興味を持ったのがきっかけです.世界初の商品を開発しているような人たちの話を実際にお聞きできることも参加理由の一つでした.

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

特に工夫などはありませんでしたが,テストセンターのボーダーは高いと聞いていたので,SPIの参考書を使って勉強は熱心にしました.

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

性格検査の面が,他の企業に比べてマッチングを重視していることもあり,大きかったのではないかと考えています.

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか?製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。

ESの形式

マイページに入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

論理立てながら読んでいる人が納得できるような文章になるよう意識して書いた.

ES対策で行ったこと

先輩のESを参考にしながら人事の方にインパクトを与えられるような文書はどういったものか勉強しながら応用した.

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年08月 中旬
実施場所
テストセンター

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの市販の参考書を使って反復勉強した.

WEBテストの内容・科目

SPIの言語・非言語・構造把握問題

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常のテストセンターと同じくらいで三科目合わせて40分程度で解き終わった.

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPIの市販参考書

最終面接 通過

実施時期
2021年08月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
中堅人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

リンクからZOOMを通して入室

面接の雰囲気

堅くもなくよく話を聞いてくれる人事の方であった.しかし,普段イベントなどで出てくる方ではなかったので心をつかむのが少し難しく感じられた.

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

全体的に論理的に説明できていたところと質問されてからのレスポンスが早くできていたところだと考えています.

面接で聞かれた質問と回答

大学での研究と企業で行う研究の大きな違いは何だと思いますか?

「コスト」と「需要」を考えながら行うことだと考えています.大学での研究は常に最先端の技術を応用・開発することであるが,ビジネスを行う上ではコストがかかるものでは需要が下がり結果的に利益を出すのが難しくなってしまうので,「コスト」と「需要」を考えながら研究を進めていく必要がある部分が違いとして大きいと考えています.

ESで書いた内容を私に説明して説得してください.

私は昆虫食だと考えています.理由は,健康食として利用者が増えると考えたからです.最近では不要不急の外出の自粛が求められ,健康管理により気を遣う人々が増えてきています.その中で昆虫食は牛肉に比べ高タンパク低カロリーであり,健康食として新しく注目されると考えました.また,アスリートの方も虫原料のプロテインバーを愛用しているとお聞きし,東京オリンピック後ブームが起こるのではないかと考えました.
これをオリンピックという時事ネタを前面に押し出してアピールしました.

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

フィードバックはなかったが,面接の感想を聞かせてくださいと言われました.

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
お台場の研究所がある建物の会議室
参加人数
40人
参加学生の大学
出身大学については話していないので分からないが留学生なども参加していた.学部生もいた.
参加学生の特徴
まじめなガリ勉系の学生だけでなく体育会系の学生やウェイ系の学生も参加している印象だった.
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
あり
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

基本は人事の方の講義を聴き,適宜グループワークがあったのでそこで学生同士で話し合う場があった.

インターンの具体的な流れ・手順

最初の挨拶→自己分析講座→グループワーク→職種別の座談会

このインターンで学べた業務内容

自己分析のやり方,ビジネスマンとしてのスキルアップの仕方,職種ごとの詳しい業務内容

テーマ・課題

グループワーク/自己分析講座/職種別座談会

1日目にやったこと

グループワークは班員四人で複数社ある中からどの企業に営業をかけるべきなのか話し合って班としての結論を出すものであった.それぞれの企業で緊急性やほしい商品,会社の規模などが書かれており様々なことを考えながら一番利益を出すためにはどこか班員みんなで考えて取り組んだ.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

最初の方の自己分析講座やビジネススキルアップ講座は受け身で聞いているものであったので具体的に社員の方との関わりは大きくなかった.最後の座談会では職種別に社員の方が二人づつ参加して頂き,質問タイム様々なことを聞くチャンスは多かった.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

特に大変なことはなく楽しみながら参加することができました.このご時世の中緊急事態宣言によって延期もしましたが対面のインターンに参加できる貴重な機会であったので参加した価値は大いにあったと思います.社員の方との座談会も何でも気軽に答えて頂けていたのでありがたかったです.

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

グループワークの中で関わりがあり,他の学生の意見を聞くことができる貴重な機会であった.

インターンシップで学んだこと

夏の早い段階であったこともあり,自己分析講座は今後の就職活動のために改めて自分を深掘りする機会として素晴らしいモノであった.実際にテストセンターのときに回答した性格検査の成績表のようなモノを頂き,企業の方はこういうモノをみて学生と面接や選考を行っていることが分かり今後の就職活動がとてもやりやすくなりました.

参加前に準備しておくべきだったこと

特になく,グループワークの時などで積極的に発言したり,コミュニケーションを大切にしていけば有効なモノにできると考えています.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

一番大きかった部分は実際に働いている技術系の社員さん方とお話をすることができたことだと考えています.仕事紹介の後質問タイムも設けられており,働いているときの率直な感想や,学生時代との違いなど仕事をする上での具体的な質問だできたことによりイメージできたと考えています.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特にこれといった選考がなくインターンシップに参加したため,あまり自分が試練をくぐり抜けてきた感がなかったことやインターンシップ参加者が予想よりも多く本選考のほうでがっつり絞られる気がしていたからです.また,グループ内でしかコミュニケーションをとる機会がなく周りの学生のレベルを体感することができなかったこともあります.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

技術社員の方の生の声が聞けて質問もでき自分が働いたらこんな感じになるのかなぁと具体的にイメージできたことにより志望度が上がったと考えています.あとは周りのライバルの学生たちと意見を交換することができたことも大きかったのかなぁと考えています.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

2次面接からの案内と言うことは本選考の有利不利に関わってくるのではないかと考えています.インターンシップの選考もかなりの段階を踏んだモノであったのでそれくらいの優遇はあってもいいのではないかと思いましたが,

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

本戦考が2次面接から案内と言うことで一月くらいに選考説明会というモノは開かれましたがとくにフォーローアップイベントのようなモノはありませんでした.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

私はものづくりに関わりたいと考えていたので機械系のメーカーを見ていました.昔から電気屋さんに並んでいるような家電製品などにも興味があったのでそこに並んでいるような名前の企業は一通り見ていました.また,学科も機械系であったのでハードウェア面での設計ができたらいいなとは考えていました.また,自分が設計した商品が販売されているところを見るのがやりがいになるのではないかなぁとも考えていました.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

元々ネット上では様々な噂が飛び交う企業でもアリ,ブラックなども書き込まれていたので社員さん方も疲れた顔をした方が多いのではないかと思っていたのですが実際にインターンシップに参加してみるとそんなことはなく生き生きしているのをみてイメージの変化はありました.仕事を誇りを持って取り組まれているのを聞いてネット上の噂のみで企業を狭めてしまうのはもったいないと感じました.

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公開日:2025年9月9日
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キーエンスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社キーエンス
フリガナ キーエンス
設立日 1974年5月
資本金 306億3700万円
従業員数 12,261人
売上高 1兆591億4500万円
決算月 3月
代表者 中野 鉄也
本社所在地 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号
平均年齢 34.8歳
平均給与 2039万円
電話番号 06-6379-1111
URL https://www.keyence.co.jp/
採用URL https://www.keyence-jobs.jp/
NOKIZAL ID: 1130310

キーエンスの 選考対策

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